ONS meluncurkan pembaruan kode SOC yang akan mengubah batas gaji pekerja sponsor

Tersembunyi di balik perubahan batas wilayah yang menjadi sorotan hari ini, Office for National Statistics (ONS) telah membuka konsultasi selama tiga bulan untuk memodernisasi Standard Occupational Classification 2020—aturan yang langsung terkait dengan kerangka visa Skilled Worker dan Global Business Mobility. Tinjauan yang diluncurkan pada 16 Februari dan disorot dalam briefing firma hukum imigrasi pada 24–25 Februari ini bertujuan menyelaraskan kode dengan peran baru di bidang kecerdasan buatan, ilmu data, dan teknologi hijau. Tarif gaji dalam Lampiran Pekerjaan Terampil dibangun berdasarkan kode SOC, sehingga pengklasifikasian ulang suatu peran dapat memengaruhi apakah kandidat memenuhi ambang batas umum £41.700 atau berhak atas diskon pekerjaan langka. Oleh karena itu, para pemberi kerja yang sedang menyiapkan rencana jumlah karyawan tahun 2027 perlu terlibat dalam konsultasi ini agar tidak mengalami kejutan tak terduga saat daftar baru diadopsi—yang saat ini dijadwalkan pada Musim Gugur 2026. Migration Advisory Committee akan menjalankan tinjauan paralel setelah kode baru diterbitkan, sehingga pengumuman hari ini merupakan langkah awal dalam reformasi dua tahap terkait metrik gaji pekerja terampil. Tim mobilitas sebaiknya memetakan peran kritis—terutama posisi khusus di bidang AI dan keberlanjutan—terhadap kode yang diusulkan dan memodelkan dampak biaya. Tanggapan harus diserahkan paling lambat 11 Mei 2026; ONS menyatakan akan memprioritaskan bukti dari sektor yang dapat menunjukkan kesulitan rekrutmen di bawah kerangka saat ini. Mengingat sifat imigrasi yang semakin politis, pemberi kerja besar yang mengabaikan konsultasi ini mungkin akan terjebak dengan standar gaji yang lebih tinggi dibanding pesaing yang terlibat sejak awal.