L'ONS lance une refonte des codes SOC qui va transformer les seuils salariaux pour les travailleurs sponsorisés

Sous le couvert des modifications majeures des frontières annoncées aujourd’hui, l’Office for National Statistics (ONS) a lancé une consultation de trois mois visant à moderniser la Classification Standard des Professions 2020 (SOC) — des règles intégrées directement dans les cadres des visas Skilled Worker et Global Business Mobility. Cette révision, initiée le 16 février et mise en lumière dans des briefings juridiques sur l’immigration les 24 et 25 février, a pour objectif d’aligner les codes sur les nouveaux métiers émergents dans l’intelligence artificielle, la science des données et les technologies vertes.

Les « taux salariaux » figurant en annexe des professions qualifiées sont basés sur ces codes SOC, de sorte que la reclassification d’un poste peut influencer la conformité d’un candidat au seuil général de 41 700 £ ou à la réduction applicable aux professions en pénurie. Les employeurs préparant leurs effectifs pour 2027 doivent donc impérativement participer à cette consultation, sous peine de mauvaises surprises lors de l’adoption de la nouvelle liste, prévue pour l’automne 2026.



Le Migration Advisory Committee mènera une revue parallèle une fois les nouveaux codes publiés, faisant de cette annonce la première étape d’une réforme en deux temps des critères de rémunération des travailleurs qualifiés. Les équipes en charge de la mobilité doivent cartographier les postes clés — notamment les fonctions spécialisées en IA et développement durable — par rapport aux codes proposés et modéliser les impacts financiers.

Les réponses sont attendues d’ici le 11 mai 2026; l’ONS précise qu’elle privilégiera les preuves émanant des secteurs confrontés à des difficultés de recrutement sous le cadre actuel. Dans un contexte où l’immigration devient de plus en plus politique, les grandes entreprises qui négligeraient cette consultation risquent de se retrouver contraintes à des seuils salariaux plus élevés que leurs concurrents ayant pris les devants.