ONS startet Überarbeitung der SOC-Codes, die Gehaltsschwellen für gesponserte Arbeitskräfte neu definiert

Versteckt hinter den heutigen Schlagzeilen zu Grenzänderungen hat das Office for National Statistics (ONS) eine dreimonatige Konsultation zur Modernisierung der Standard Occupational Classification 2020 (SOC) gestartet – ein Regelwerk, das direkt in die Visa-Rahmenbedingungen für Fachkräfte und globale Geschäftsmobilität eingebettet ist. Die am 16. Februar gestartete Überprüfung, die in Briefings von Einwanderungsrechtskanzleien am 24. und 25. Februar hervorgehoben wurde, zielt darauf ab, die Codes an neue Berufsbilder in den Bereichen Künstliche Intelligenz, Datenwissenschaft und grüne Technologien anzupassen. Die Gehaltsrichtwerte in der Anlage für qualifizierte Berufe basieren auf SOC-Codes, sodass eine Umklassifizierung einer Rolle darüber entscheiden kann, ob ein Kandidat die allgemeine Schwelle von 41.700 £ erreicht oder für einen Rabatt bei Mangelberufen infrage kommt. Arbeitgeber, die ihre Personalplanung für 2027 vorbereiten, sollten sich daher an der Konsultation beteiligen, um unangenehme Überraschungen bei der Einführung der neuen Liste – derzeit für Herbst 2026 geplant – zu vermeiden. Das Migration Advisory Committee wird parallel eine Überprüfung durchführen, sobald die neuen Codes veröffentlicht sind, was die heutige Ankündigung zum ersten Schritt einer zweistufigen Reform der Gehaltsmetriken für Fachkräfte macht. Mobilitätsteams sollten kritische Positionen – insbesondere spezialisierte KI- und Nachhaltigkeitsstellen – mit den vorgeschlagenen Codes abgleichen und die Kostenfolgen modellieren. Stellungnahmen sind bis zum 11. Mai 2026 einzureichen; das ONS betont, dass es Belege aus Branchen priorisieren wird, die unter dem aktuellen System Rekrutierungsschwierigkeiten nachweisen können. Angesichts der zunehmend politischen Dimension der Einwanderung könnten große Arbeitgeber, die die Konsultation ignorieren, an höhere Gehaltsuntergrenzen gebunden sein als Wettbewerber, die frühzeitig aktiv werden.