
نشر مكتب الاستشارات الهجرية "أوف تو وورك" في 21 مايو 2026 شرحًا مفصلاً حول الالتزامات والحقوق الجديدة المرتبطة بتصنيف "UKR" الخاص في سجل السكان البولندي (PESEL). هذا التصنيف، الذي أُنشئ بعد غزو روسيا لأوكرانيا، يمنح الحماية المؤقتة وحقوق العمل والوصول إلى بعض المزايا الاجتماعية لأكثر من 1.5 مليون أوكراني نازح.
ويشير المقال إلى أن صلاحية تصنيف UKR تم تمديدها حتى 4 مارس 2027، مع تحذير هام لحاملي الرقم PESEL الذين حصلوا عليه دون جواز سفر بضرورة تأكيد هويتهم في أي مكتب بلدي قبل 31 أغسطس 2026، وإلا قد يفقدون حق الإقامة القانونية. كما يفقد الحاصلون على هذا التصنيف وضعهم إذا غادروا بولندا لأكثر من 30 يومًا أو حصلوا على وضع إقامة آخر.
بالنسبة لأصحاب العمل، تؤكد التوجيهات على ضرورة إبلاغ مكتب العمل خلال سبعة أيام من توظيف عامل يحمل تصنيف UKR، وهو إجراء قد يُغفل في عمليات التوظيف السريعة. عدم الإبلاغ لا يبطل تلقائيًا حق العامل في العمل، لكنه قد يؤدي إلى غرامات وتأخيرات إدارية.
يأتي هذا التذكير مع استعداد العديد من الأوكرانيين للسفر إلى وطنهم خلال الصيف. وينبغي لمديري التنقل توعية الموظفين بأن المغادرة لأكثر من شهر ستنهي الحماية، مما يستلزم الدخول مجددًا وفق قواعد التأشيرة العادية، وهو ما قد يعقد استمرارية العقود.
ينصح الشركات بمتابعة رحلات الموظفين، وتنظيم مواعيد لتأكيد الهوية للموظفين الذين لا يحملون جوازات سفر، والنظر في خيارات تصاريح الإقامة طويلة الأمد للموظفين الأساسيين. مع احتمال انتهاء توجيه الحماية المؤقتة للاتحاد الأوروبي في 2027، سيكون التخطيط المبكر للانتقال إلى الإقامة المؤقتة البولندية أو تصريح الإقامة طويل الأمد في الاتحاد الأوروبي أو الحصول على الجنسية أمرًا حيويًا للحفاظ على المواهب وضمان الامتثال القانوني.
ويشير المقال إلى أن صلاحية تصنيف UKR تم تمديدها حتى 4 مارس 2027، مع تحذير هام لحاملي الرقم PESEL الذين حصلوا عليه دون جواز سفر بضرورة تأكيد هويتهم في أي مكتب بلدي قبل 31 أغسطس 2026، وإلا قد يفقدون حق الإقامة القانونية. كما يفقد الحاصلون على هذا التصنيف وضعهم إذا غادروا بولندا لأكثر من 30 يومًا أو حصلوا على وضع إقامة آخر.
بالنسبة لأصحاب العمل، تؤكد التوجيهات على ضرورة إبلاغ مكتب العمل خلال سبعة أيام من توظيف عامل يحمل تصنيف UKR، وهو إجراء قد يُغفل في عمليات التوظيف السريعة. عدم الإبلاغ لا يبطل تلقائيًا حق العامل في العمل، لكنه قد يؤدي إلى غرامات وتأخيرات إدارية.
يأتي هذا التذكير مع استعداد العديد من الأوكرانيين للسفر إلى وطنهم خلال الصيف. وينبغي لمديري التنقل توعية الموظفين بأن المغادرة لأكثر من شهر ستنهي الحماية، مما يستلزم الدخول مجددًا وفق قواعد التأشيرة العادية، وهو ما قد يعقد استمرارية العقود.
ينصح الشركات بمتابعة رحلات الموظفين، وتنظيم مواعيد لتأكيد الهوية للموظفين الذين لا يحملون جوازات سفر، والنظر في خيارات تصاريح الإقامة طويلة الأمد للموظفين الأساسيين. مع احتمال انتهاء توجيه الحماية المؤقتة للاتحاد الأوروبي في 2027، سيكون التخطيط المبكر للانتقال إلى الإقامة المؤقتة البولندية أو تصريح الإقامة طويل الأمد في الاتحاد الأوروبي أو الحصول على الجنسية أمرًا حيويًا للحفاظ على المواهب وضمان الامتثال القانوني.
كيف يمكن لـ VisaHQ مساعدتك
تُبسّط VisaHQ إجراءات التقدّم بطلب التأشيرة للأفراد والشركات. تحقّق من متطلبات السفر الحالية، وجهّز المستندات المطلوبة، وأدر طلبك عبر الإنترنت من خلال بوابة VisaHQ لـ بولندا.المزيد من بولندا
عرض الكل
بولندا تمد تعليق طلبات اللجوء على حدود بيلاروسيا لمدة 60 يوماً إضافية
المجلس الأعلى يوافق على تعديل في الرعاية الصحية يمنح الأطباء الأجانب سنة إضافية للحصول على شهادة اللغة البولندية