2026년 5월 21일 이민 자문 업체 Off to Work가 발표한 상세 설명서에 따르면, 폴란드 PESEL 인구 등록부에 부여된 특별 ‘UKR’ 지위와 관련된 최신 의무와 권리가 정리되어 있습니다. 러시아의 우크라이나 침공 이후 만들어진 이 지위는 150만 명이 넘는 난민 우크라이나인들에게 임시 보호, 취업 권리, 그리고 일부 사회복지 혜택을 제공합니다. 특히, 이 글은 UKR 지위의 유효 기간이 2027년 3월 4일까지 연장되었음을 알리면서, 여권 없이 PESEL 번호를 받은 사람들은 2026년 8월 31일까지 반드시 시청에서 신원 확인을 해야 하며, 이를 지키지 않으면 합법 체류 자격을 잃을 수 있다고 경고합니다. 또한, 폴란드를 30일 이상 떠나거나 다른 체류 자격을 취득하면 이 지위가 자동으로 소멸됩니다. 고용주에게는 UKR 지위 근로자를 고용한 후 7일 이내에 노동청에 신고해야 하는 의무가 계속된다는 점을 강조하며, 빠른 채용 과정에서 이 절차가 종종 누락되는 경우가 있다고 지적합니다. 신고하지 않는다고 해서 근로자의 취업 권리가 자동으로 무효가 되지는 않지만, 벌금 부과와 행정 지연이 발생할 수 있습니다. 이 안내는 많은 우크라이나 국민이 여름철 고국 방문을 고려하는 시점에 나왔습니다. 이동 관리자는 30일 이상 출국 시 보호 지위가 종료되고 일반 무비자 입국 규정에 따라 재입국해야 하므로 계약 유지에 어려움이 있을 수 있음을 직원들에게 알려야 합니다. 기업은 직원들의 출국 일정을 관리하고, 여권이 없는 직원의 신원 확인 예약을 조율하며, 핵심 인력에 대해 장기 체류 허가 옵션을 모색할 것을 권고합니다. EU의 임시 보호 지침이 2027년에 종료될 가능성이 높아짐에 따라, 폴란드 임시 거주, EU 장기 체류 허가 또는 시민권으로의 조기 전환 계획이 인재 유지와 법규 준수를 위해 필수적일 것입니다.
