Hướng dẫn mới làm rõ tình trạng bảo vệ tạm thời ‘UKR’ cho người Ukraine tại Ba Lan

Một bài giải thích chi tiết được công ty tư vấn nhập cư Off to Work công bố ngày 21 tháng 5 năm 2026 đã làm rõ các nghĩa vụ và quyền lợi mới nhất liên quan đến danh hiệu đặc biệt ‘UKR’ trong sổ đăng ký dân cư PESEL của Ba Lan. Tình trạng này, được thiết lập sau cuộc xâm lược của Nga vào Ukraine, mang lại quyền bảo vệ tạm thời, quyền làm việc và tiếp cận một số phúc lợi xã hội cho hơn 1,5 triệu người Ukraine bị di dời. Quan trọng là, bài viết nhắc nhở người hưởng lợi rằng hiệu lực của UKR đã được gia hạn đến ngày 4 tháng 3 năm 2027, nhưng những người có PESEL mà không có hộ chiếu phải xác nhận danh tính tại bất kỳ văn phòng thành phố nào trước ngày 31 tháng 8 năm 2026, nếu không sẽ mất quyền cư trú hợp pháp. Những người rời Ba Lan hơn 30 ngày hoặc có cơ sở cư trú khác cũng sẽ mất trạng thái này. Đối với nhà tuyển dụng, hướng dẫn nhấn mạnh nghĩa vụ tiếp tục thông báo cho cơ quan lao động trong vòng bảy ngày kể từ khi tuyển dụng người lao động mang trạng thái UKR — một bước thường bị bỏ qua trong các đợt tuyển dụng nhanh. Việc không thực hiện không tự động làm mất quyền làm việc của người lao động, nhưng có thể dẫn đến phạt tiền và trì hoãn hành chính. Lời nhắc này được đưa ra trong bối cảnh nhiều công dân Ukraine đang cân nhắc đi du lịch về quê mùa hè. Các quản lý di chuyển nên thông báo cho nhân viên rằng việc rời đi trên 1 tháng sẽ chấm dứt quyền bảo vệ và yêu cầu nhập cảnh lại theo quy định miễn thị thực thông thường — điều này có thể gây khó khăn cho việc duy trì hợp đồng. Các công ty được khuyên theo dõi lịch trình đi lại, sắp xếp các cuộc hẹn xác minh danh tính cho nhân viên không có hộ chiếu và xem xét các lựa chọn giấy phép dài hạn cho nhân sự chủ chốt. Với việc Chỉ thị Bảo vệ Tạm thời của EU có khả năng hết hiệu lực vào năm 2027, việc lên kế hoạch chuyển đổi sớm — dù là sang cư trú tạm thời tại Ba Lan, giấy phép dài hạn EU hay quốc tịch — sẽ rất cần thiết để giữ chân nhân tài và đảm bảo tuân thủ quy định.