EUA Esgota Cota de Vistos EB-5 para Investidores Indianos; Novas Emissões Suspensas Até 1º de Outubro

Famílias indianas que esperam garantir residência permanente nos EUA por meio do programa de Quinta Preferência Baseada em Emprego (EB-5) enfrentam uma pausa inesperada neste verão. Em 10 de junho, o Departamento de Estado dos EUA confirmou discretamente que todos os 3.200 vistos EB-5 “não reservados” destinados a cidadãos indianos no ano fiscal de 2026 foram esgotados — cinco meses antes do encerramento do ano fiscal, em 30 de setembro. Como consequência, embaixadas e consulados americanos ao redor do mundo receberam ordem para suspender a emissão de novos vistos de imigrante nas categorias C5, T5, I5, R5, RU e NU para solicitantes indianos. O processamento dos pedidos pode continuar nos bastidores, mas nenhum novo visto será carimbado até que as cotas sejam renovadas em 1º de outubro de 2026.

O grupo “não reservado” representa a maior parte dos números EB-5 e é distinto das subcategorias “reservadas” menores criadas pela Lei de Reforma e Integridade do EB-5 de 2022. A demanda da Índia — já o segundo maior mercado EB-5 do mundo, atrás apenas da China — acelerou fortemente nesta primavera, à medida que famílias abastadas buscavam alternativas às longas filas dos vistos H-1B e dos green cards baseados em família. Consultores afirmam que muitos investidores apresentaram pedidos baseados em projetos localizados em áreas rurais e com alto desemprego para se qualificarem para investimentos mínimos mais baixos, de US$ 800 mil, o que impulsionou ainda mais a procura.



Embora o limite seja uma cota mecânica, e não uma decisão política direcionada à Índia, a paralisação atrapalha o planejamento de empresas que usam o EB-5 para transferir executivos, de estudantes que precisam sincronizar o início das universidades americanas e de gestores de mobilidade que elaboram planos de sucessão para funcionários seniores. Advogados ressaltam que as petições já protocoladas permanecem na fila e recomendam que os candidatos mantenham seus documentos financeiros, comprovações de origem dos fundos e certidões de antecedentes criminais atualizados para que o agendamento de entrevistas possa ser retomado rapidamente após 1º de outubro.

Para as empresas indianas, o episódio serve como alerta de que os limites por país valem para todas as categorias de green card baseadas em emprego. Caso a demanda continue crescendo, especialistas esperam que o Departamento de Estado antecipe as datas de “retrocesso” no boletim mensal de vistos — criando, na prática, uma lista de espera para futuros investidores EB-5 indianos mesmo após o início do novo ano fiscal. Por isso, equipes de mobilidade recomendam que executivos do alto escalão incluam pelo menos seis a nove meses extras em seus cronogramas de realocação e considerem destinos alternativos, como o Golden Visa de Portugal ou o Golden Visa dos Emirados Árabes Unidos, para garantir a continuidade da educação dos filhos.