ألبرتا تكثف جهودها لجذب المواهب لسد الفجوات الحرجة في سوق العمل قبيل توسعها الاقتصادي المتوقع في 2026. شهدت الفترة من 17 إلى 29 يونيو سلسلة من ست سحوبات ضمن برنامج الهجرة لمزايا ألبرتا (AAIP)، أسفرت عن توجيه 1,037 دعوة جديدة للتقديم على الترشيح الإقليمي. وعلى الرغم من إجراء السحوبات في يونيو، أصدرت وزارة الهجرة والمهارات والشمول بقيادة كيسي مادو النتائج المجمعة فقط في 4 يوليو، مما منح أصحاب العمل والممارسين والمرشحين نظرة شاملة لأول مرة على استراتيجية الهجرة منتصف العام في ألبرتا.
حصل أكبر عدد من الدعوات (720) على المتقدمين ضمن مسار الفرص في ألبرتا، مما يعكس النقص المستمر في قطاعات الضيافة والحرف والمجتمعات الريفية. ركزت سحابتان على مسار الرعاية الصحية المخصص، حيث تم إصدار 121 دعوة، موزعة تقريبًا بالتساوي بين فروع الدخول السريع وغير الدخول السريع، للممرضين والأطباء والمتخصصين في الرعاية الصحية المستعدين لتسريع اعتماد مؤهلاتهم.
كما تم إصدار 100 دعوة عبر مسار التكنولوجيا المعجل و35 دعوة في سحب فريد من نوعه يركز على الطيران، مما يؤكد طموح المقاطعة لأن تصبح مركزًا للنقل والتكنولوجيا في غرب كندا. تراوحت درجات القطع بشكل كبير، من 47 للنقاط المرجحة للمرشحين في القطاعات ذات الأولوية الذين لديهم خبرة في الطيران أو الحرف الماهرة، إلى 71 لملفات السياحة والضيافة.
استخدمت ألبرتا حتى الآن 3,261 من أصل 6,403 حصص الترشيح الفيدرالية المخصصة لعام 2026، مما يترك أقل من نصف الحصة للنصف الثاني من العام. ويشير مسؤولو البرنامج إلى أن الاعتماد الأكبر على جولات مخصصة للقطاعات يسمح لأصحاب العمل بتقديم عروض عمل مستهدفة بثقة أكبر بأن مسارات الهجرة ستظل متوافقة مع أولويات التوظيف.
بالنسبة للشركات متعددة الجنسيات التي تعمل في كالغاري وإدمونتون والمراكز الإقليمية سريعة النمو في المقاطعة، الرسالة واضحة: المرشحون الذين تتوافق مهاراتهم مع الرعاية الصحية، صيانة الطيران، التكنولوجيا الزراعية أو الخدمات الرقمية سيحظون بمعالجة أسرع على المستوى الإقليمي، والأهم من ذلك، موافقة أسرع على الإقامة الدائمة الفيدرالية بمجرد ترشيحهم.
ينبغي على أصحاب العمل الذين يحتاجون إلى مواهب في هذه القطاعات التأكد من جاهزية تقييمات تأثير سوق العمل أو وثائق التحقق من عروض العمل لتقديمها فور فتح نافذة AAIP التالية، والتي غالبًا ما تكون بإشعار أقل من 24 ساعة. كما يلاحظ الممارسون أن ألبرتا بدأت بنشر لوحة معلومات إلكترونية تظهر الترشيحات المتبقية حسب المسار. يجب على فرق الموارد البشرية متابعة التحديثات الشهرية حتى يتمكنوا من التحول إلى برامج إقليمية أخرى أو سحوبات الدخول السريع الفيدرالية قبل إغلاق الحصص السنوية.
مع اتخاذ قرارات الإقامة الدائمة عبر الدخول السريع في وقت لا يتجاوز ثمانية أسابيع حاليًا، يمكن لمزامنة الجداول الزمنية الفيدرالية والإقليمية أن توفر شهورًا من جداول نشر الموظفين ذوي الأولوية العالية.
حصل أكبر عدد من الدعوات (720) على المتقدمين ضمن مسار الفرص في ألبرتا، مما يعكس النقص المستمر في قطاعات الضيافة والحرف والمجتمعات الريفية. ركزت سحابتان على مسار الرعاية الصحية المخصص، حيث تم إصدار 121 دعوة، موزعة تقريبًا بالتساوي بين فروع الدخول السريع وغير الدخول السريع، للممرضين والأطباء والمتخصصين في الرعاية الصحية المستعدين لتسريع اعتماد مؤهلاتهم.
كما تم إصدار 100 دعوة عبر مسار التكنولوجيا المعجل و35 دعوة في سحب فريد من نوعه يركز على الطيران، مما يؤكد طموح المقاطعة لأن تصبح مركزًا للنقل والتكنولوجيا في غرب كندا. تراوحت درجات القطع بشكل كبير، من 47 للنقاط المرجحة للمرشحين في القطاعات ذات الأولوية الذين لديهم خبرة في الطيران أو الحرف الماهرة، إلى 71 لملفات السياحة والضيافة.
استخدمت ألبرتا حتى الآن 3,261 من أصل 6,403 حصص الترشيح الفيدرالية المخصصة لعام 2026، مما يترك أقل من نصف الحصة للنصف الثاني من العام. ويشير مسؤولو البرنامج إلى أن الاعتماد الأكبر على جولات مخصصة للقطاعات يسمح لأصحاب العمل بتقديم عروض عمل مستهدفة بثقة أكبر بأن مسارات الهجرة ستظل متوافقة مع أولويات التوظيف.
بالنسبة للشركات متعددة الجنسيات التي تعمل في كالغاري وإدمونتون والمراكز الإقليمية سريعة النمو في المقاطعة، الرسالة واضحة: المرشحون الذين تتوافق مهاراتهم مع الرعاية الصحية، صيانة الطيران، التكنولوجيا الزراعية أو الخدمات الرقمية سيحظون بمعالجة أسرع على المستوى الإقليمي، والأهم من ذلك، موافقة أسرع على الإقامة الدائمة الفيدرالية بمجرد ترشيحهم.
ينبغي على أصحاب العمل الذين يحتاجون إلى مواهب في هذه القطاعات التأكد من جاهزية تقييمات تأثير سوق العمل أو وثائق التحقق من عروض العمل لتقديمها فور فتح نافذة AAIP التالية، والتي غالبًا ما تكون بإشعار أقل من 24 ساعة. كما يلاحظ الممارسون أن ألبرتا بدأت بنشر لوحة معلومات إلكترونية تظهر الترشيحات المتبقية حسب المسار. يجب على فرق الموارد البشرية متابعة التحديثات الشهرية حتى يتمكنوا من التحول إلى برامج إقليمية أخرى أو سحوبات الدخول السريع الفيدرالية قبل إغلاق الحصص السنوية.
مع اتخاذ قرارات الإقامة الدائمة عبر الدخول السريع في وقت لا يتجاوز ثمانية أسابيع حاليًا، يمكن لمزامنة الجداول الزمنية الفيدرالية والإقليمية أن توفر شهورًا من جداول نشر الموظفين ذوي الأولوية العالية.
المصدر: CIC News
كيف يمكن لـ VisaHQ مساعدتك
تُبسّط VisaHQ إجراءات التقدّم بطلب التأشيرة للأفراد والشركات. تحقّق من متطلبات السفر الحالية، وجهّز المستندات المطلوبة، وأدر طلبك عبر الإنترنت من خلال بوابة VisaHQ لـ كندا.المزيد من كندا
عرض الكل
كندا تصادق على انضمام المملكة المتحدة إلى اتفاقية الشراكة الشاملة والتقدمية عبر المحيط الهادئ (CPTPP)، مما يسهل تنقل رجال الأعمال في المستقبل
وزارة الهجرة الكندية تختصر مدة معالجة تأشيرة السوبر للآباء والأجداد الهنود إلى 50 يومًا
