
أجرت وزارة الهجرة والتفرنسية والاندماج في كيبيك (MIFI) بهدوء خمس جولات منفصلة لدعوات التعبير عن الاهتمام عبر منصة أريما في 3 يوليو 2026، حيث تم اختيار 74 مرشحًا فقط لبرنامج اختيار العمال المهرة في المقاطعة. تُعد هذه الجولة الأصغر حتى الآن هذا العام، مما يعكس الطبيعة المستهدفة بدقة لنهج كيبيك الجديد القائم على مسارات مهنية محددة. تم استخراج الدعوات من قاعدة البيانات في 26 يونيو وتم توزيعها على أربعة مسارات للمواهب ضمن البرنامج، مع درجات قطع تتراوح بين 637 و782 نقطة.
جذب المسار الأول (المهارات العالية والمتخصصة) 31 دعوة، معظمها لمهن TEER 0–2 في مجالات الرعاية الصحية والهندسة والتصنيع. أما المسار الثاني (المهارات المتوسطة واليدوية) فأصدر 35 دعوة، مع تفضيل لمهن البناء وفنيي الاتصالات. في حين دعا المسار الثالث (المهن المنظمة) 84 متقدمًا في مجالات الطب والصيدلة والتمريض، وخصص المسار الرابع سبع أماكن نادرة للمرشحين الذين أثبتوا "إنجازًا استثنائيًا" معترفًا به من الوزارة.
تؤكد هذه الجولة على تركيز كيبيك على إجادة اللغة الفرنسية—حيث كان الحد الأدنى لمستوى التحدث بالفرنسية 5 أو 7 في كل فئة—وعلى تلبية نقص سوق العمل في القطاعات ذات الأولوية. الرسالة واضحة لأصحاب العمل: إذا كان بالإمكان شغل الوظيفة محليًا، فمن غير المرجح أن تتأهل الملفات العامة من الخارج. لذا، يجب على الشركات متعددة الجنسيات التي تنقل موظفين إلى مونتريال أو مدينة كيبيك التركيز على الأدوار المتخصصة حقًا وضمان قدرة المرشحين على تحقيق معايير اللغة الفرنسية الصارمة المتزايدة في المقاطعة.
يحذر المستشارون أيضًا فرق التنقل المؤسسي من أن درجات أريما أصبحت أشبه بالحدود الصارمة وليس مجرد إرشادات؛ حيث أدى نقص نقطة واحدة إلى فقدان الفرصة في جولة يوليو. عمليًا، أمام الـ74 مدعوًا الآن 60 يومًا لتقديم طلب كامل للاختيار الدائم، مع توقع معالجة تستغرق من ستة إلى ثمانية أشهر، مما يعني أن استراتيجيات تصاريح العمل ستظل ضرورية للنقل الفوري.
نظرًا لأن نظام أريما يصنف الملفات بشكل ديناميكي، يجب على الشركات التي لديها خط أنابيب للمواهب في كيبيك تحديث إعلانات الاهتمام بعد كل ترقية في المؤهلات أو نتيجة اختبار فرنسي جديدة للبقاء تنافسية في الجولة القادمة من الدعوات. يصل إجمالي الدعوات في كيبيك لعام 2026 بعد جولة يوليو إلى 4,186، وهو أقل بكثير من وتيرة العام الماضي. ويتوقع المراقبون استمرار الأعداد المتواضعة مع محاولة حكومة ليغو الاحتفاظ بالهجرة إلى المقاطعة ضمن الحد الأقصى الذي فرضته بنفسها وهو 50,000 وافد جديد سنويًا، مع الاستمرار في جذب المهارات الرئيسية في مجالات التكنولوجيا والرعاية الصحية والبناء.
جذب المسار الأول (المهارات العالية والمتخصصة) 31 دعوة، معظمها لمهن TEER 0–2 في مجالات الرعاية الصحية والهندسة والتصنيع. أما المسار الثاني (المهارات المتوسطة واليدوية) فأصدر 35 دعوة، مع تفضيل لمهن البناء وفنيي الاتصالات. في حين دعا المسار الثالث (المهن المنظمة) 84 متقدمًا في مجالات الطب والصيدلة والتمريض، وخصص المسار الرابع سبع أماكن نادرة للمرشحين الذين أثبتوا "إنجازًا استثنائيًا" معترفًا به من الوزارة.
تؤكد هذه الجولة على تركيز كيبيك على إجادة اللغة الفرنسية—حيث كان الحد الأدنى لمستوى التحدث بالفرنسية 5 أو 7 في كل فئة—وعلى تلبية نقص سوق العمل في القطاعات ذات الأولوية. الرسالة واضحة لأصحاب العمل: إذا كان بالإمكان شغل الوظيفة محليًا، فمن غير المرجح أن تتأهل الملفات العامة من الخارج. لذا، يجب على الشركات متعددة الجنسيات التي تنقل موظفين إلى مونتريال أو مدينة كيبيك التركيز على الأدوار المتخصصة حقًا وضمان قدرة المرشحين على تحقيق معايير اللغة الفرنسية الصارمة المتزايدة في المقاطعة.
يحذر المستشارون أيضًا فرق التنقل المؤسسي من أن درجات أريما أصبحت أشبه بالحدود الصارمة وليس مجرد إرشادات؛ حيث أدى نقص نقطة واحدة إلى فقدان الفرصة في جولة يوليو. عمليًا، أمام الـ74 مدعوًا الآن 60 يومًا لتقديم طلب كامل للاختيار الدائم، مع توقع معالجة تستغرق من ستة إلى ثمانية أشهر، مما يعني أن استراتيجيات تصاريح العمل ستظل ضرورية للنقل الفوري.
نظرًا لأن نظام أريما يصنف الملفات بشكل ديناميكي، يجب على الشركات التي لديها خط أنابيب للمواهب في كيبيك تحديث إعلانات الاهتمام بعد كل ترقية في المؤهلات أو نتيجة اختبار فرنسي جديدة للبقاء تنافسية في الجولة القادمة من الدعوات. يصل إجمالي الدعوات في كيبيك لعام 2026 بعد جولة يوليو إلى 4,186، وهو أقل بكثير من وتيرة العام الماضي. ويتوقع المراقبون استمرار الأعداد المتواضعة مع محاولة حكومة ليغو الاحتفاظ بالهجرة إلى المقاطعة ضمن الحد الأقصى الذي فرضته بنفسها وهو 50,000 وافد جديد سنويًا، مع الاستمرار في جذب المهارات الرئيسية في مجالات التكنولوجيا والرعاية الصحية والبناء.
المصدر: Gouvernement du Québec
كيف يمكن لـ VisaHQ مساعدتك
تُبسّط VisaHQ إجراءات التقدّم بطلب التأشيرة للأفراد والشركات. تحقّق من متطلبات السفر الحالية، وجهّز المستندات المطلوبة، وأدر طلبك عبر الإنترنت من خلال بوابة VisaHQ لـ كندا.المزيد من كندا
عرض الكل
كندا تصادق على انضمام المملكة المتحدة إلى اتفاقية الشراكة الشاملة والتقدمية عبر المحيط الهادئ (CPTPP)، مما يسهل تنقل رجال الأعمال في المستقبل
وزارة الهجرة الكندية تختصر مدة معالجة تأشيرة السوبر للآباء والأجداد الهنود إلى 50 يومًا