الحكومة تفتح باب التشاور العام حول إعادة هيكلة نظام نقاط الهجرة للعمالة الماهرة في أستراليا

في 5 يوليو 2026، أصدرت وزارة الشؤون الداخلية ورقة نقاشية تسلط الضوء على أكبر تعديل في نظام نقاط الهجرة العامة للمهارات (GSM) منذ عام 2012، ودعت أصحاب العمل، والولايات، والهيئات الصناعية، والممارسين في مجال الهجرة لتقديم ملاحظاتهم. ستستمر المشاورات العامة، التي أُعلن عنها في ميزانية مايو، حتى أواخر سبتمبر، مع توقع صدور مشروع قانون في ديسمبر وتحديد موعد بدء التنفيذ في 1 يوليو 2027.

تشمل القضايا الرئيسية المطروحة رفع الحد الأدنى للنقاط المطلوبة للدعوة من 65 إلى 70 نقطة مقترحة، وإدخال نقاط إضافية للرواتب التي تتجاوز حد دخل المهارات المتخصصة، وإلغاء النقاط الإضافية للدراسة في أستراليا، وسنة التدريب المهني، ونقاط اللغة المجتمعية المعتمدة من NAATI. كما تخضع أوزان العمر ومستوى اللغة الإنجليزية للمراجعة، مما يشير إلى توجه نحو جذب مهاجرين أصغر سناً وأكثر مهارة وأعلى دخلاً.



يُشير مركز خدمات الهجرة الأول إلى أنه لم يطرأ أي تغيير قانوني حتى الآن: حيث تُقيّم طلبات التعبير عن الاهتمام المقدمة حالياً وفقاً للجدول 6D الحالي، وستظل الدعوات الصادرة قبل 30 يونيو 2027 محمية بأحكام انتقالية. ومع ذلك، يُنصح المتقدمون الذين تعتمد نقاطهم التنافسية بشكل كبير على النقاط الإضافية المعرضة للخطر بالحصول على الدعوات في أقرب وقت ممكن.

تدعم مجموعات أصحاب العمل مثل مجلس الأعمال الأسترالي نظام النقاط المرتبطة بالرواتب، بحجة أنها تعكس بشكل أفضل الإنتاجية، في حين يضغط قطاع التعليم الدولي بشدة ضد إلغاء النقاط المتعلقة بالدراسة التي تجعل أستراليا وجهة جذابة للطلاب الأجانب. وتعرب الولايات عن قلقها من أن رفع المعايير قد يضر ببرامج الترشيح الإقليمية التي تعاني بالفعل من تخفيضات في الحصص ضمن الميزانية.

لدى أصحاب المصلحة فترة تسعة أسابيع للتأثير على تصميم نظام النقاط الجديد للهجرة المهارية في أستراليا — وهي فرصة قد تحدد تنافسية الهجرة المهارية للسنوات العشر القادمة.