
เมื่อวันที่ 5 กรกฎาคม 2026 กระทรวงกิจการภายในประเทศได้เผยแพร่เอกสารอภิปรายเกี่ยวกับการปรับโครงสร้างครั้งใหญ่ที่สุดของระบบการทดสอบคะแนนการย้ายถิ่นฐานแบบมีทักษะทั่วไป (GSM) นับตั้งแต่ปี 2012 และเชิญชวนให้นายจ้าง รัฐ องค์กรอุตสาหกรรม และผู้เชี่ยวชาญด้านการย้ายถิ่นส่งข้อเสนอแนะ การรับฟังความคิดเห็นสาธารณะซึ่งได้ประกาศไว้ในงบประมาณเดือนพฤษภาคม จะดำเนินไปจนถึงปลายเดือนกันยายน โดยคาดว่าจะมีร่างกฎหมายในเดือนธันวาคม และมีกำหนดเริ่มใช้วันที่ 1 กรกฎาคม 2027
ประเด็นสำคัญที่อยู่บนโต๊ะ ได้แก่ การเพิ่มคะแนนขั้นต่ำสำหรับการได้รับคำเชิญจาก 65 เป็น 70 คะแนน การให้คะแนนโบนัสสำหรับผู้ที่มีรายได้สูงกว่าระดับรายได้ทักษะเฉพาะ และการยกเลิกคะแนนโบนัสสำหรับการศึกษาที่ออสเตรเลีย ปีฝึกงานมืออาชีพ และการใช้ภาษาชุมชน NAATI นอกจากนี้ยังมีการทบทวนการให้น้ำหนักคะแนนตามอายุและทักษะภาษาอังกฤษ ซึ่งบ่งชี้ถึงการเปลี่ยนแปลงไปสู่การรับผู้อพยพที่อายุน้อย มีทักษะสูง และมีรายได้สูงขึ้น
ศูนย์บริการย้ายถิ่นแห่งแรกชี้ว่า กฎหมายยังไม่เปลี่ยนแปลงในขณะนี้ การแสดงความสนใจที่ยื่นในตอนนี้ยังคงถูกประเมินตามตาราง 6D เดิม และคำเชิญที่ออกก่อนวันที่ 30 มิถุนายน 2027 จะได้รับการคุ้มครองตามข้อกำหนดการเปลี่ยนผ่าน อย่างไรก็ตาม ผู้สมัครที่คะแนนแข่งขันขึ้นอยู่กับโบนัสที่เสี่ยงต่อการถูกตัดออก ควรรีบขอรับคำเชิญโดยเร็ว
กลุ่มนายจ้าง เช่น สภาธุรกิจออสเตรเลีย สนับสนุนการให้คะแนนตามรายได้ โดยเห็นว่าเชื่อมโยงกับประสิทธิภาพการทำงานได้ดีกว่า ขณะที่ภาคการศึกษานานาชาติประท้วงอย่างหนักต่อการยกเลิกโบนัสที่เกี่ยวข้องกับการศึกษา ซึ่งทำให้ออสเตรเลียเป็นจุดหมายปลายทางที่น่าสนใจสำหรับนักเรียนต่างชาติ รัฐต่างๆ กังวลว่าการเพิ่มเกณฑ์คะแนนอาจส่งผลกระทบต่อโครงการเสนอชื่อในภูมิภาคที่ได้รับผลกระทบจากการลดจำนวนที่นั่งในงบประมาณ
ผู้มีส่วนได้ส่วนเสียมีเวลาสูงสุดเก้าอาทิตย์ในการมีส่วนร่วมออกแบบระบบการทดสอบคะแนนรุ่นใหม่ของออสเตรเลีย ซึ่งเป็นโอกาสสำคัญที่จะกำหนดความสามารถในการแข่งขันของการย้ายถิ่นฐานแบบมีทักษะในทศวรรษหน้า
ประเด็นสำคัญที่อยู่บนโต๊ะ ได้แก่ การเพิ่มคะแนนขั้นต่ำสำหรับการได้รับคำเชิญจาก 65 เป็น 70 คะแนน การให้คะแนนโบนัสสำหรับผู้ที่มีรายได้สูงกว่าระดับรายได้ทักษะเฉพาะ และการยกเลิกคะแนนโบนัสสำหรับการศึกษาที่ออสเตรเลีย ปีฝึกงานมืออาชีพ และการใช้ภาษาชุมชน NAATI นอกจากนี้ยังมีการทบทวนการให้น้ำหนักคะแนนตามอายุและทักษะภาษาอังกฤษ ซึ่งบ่งชี้ถึงการเปลี่ยนแปลงไปสู่การรับผู้อพยพที่อายุน้อย มีทักษะสูง และมีรายได้สูงขึ้น
ศูนย์บริการย้ายถิ่นแห่งแรกชี้ว่า กฎหมายยังไม่เปลี่ยนแปลงในขณะนี้ การแสดงความสนใจที่ยื่นในตอนนี้ยังคงถูกประเมินตามตาราง 6D เดิม และคำเชิญที่ออกก่อนวันที่ 30 มิถุนายน 2027 จะได้รับการคุ้มครองตามข้อกำหนดการเปลี่ยนผ่าน อย่างไรก็ตาม ผู้สมัครที่คะแนนแข่งขันขึ้นอยู่กับโบนัสที่เสี่ยงต่อการถูกตัดออก ควรรีบขอรับคำเชิญโดยเร็ว
กลุ่มนายจ้าง เช่น สภาธุรกิจออสเตรเลีย สนับสนุนการให้คะแนนตามรายได้ โดยเห็นว่าเชื่อมโยงกับประสิทธิภาพการทำงานได้ดีกว่า ขณะที่ภาคการศึกษานานาชาติประท้วงอย่างหนักต่อการยกเลิกโบนัสที่เกี่ยวข้องกับการศึกษา ซึ่งทำให้ออสเตรเลียเป็นจุดหมายปลายทางที่น่าสนใจสำหรับนักเรียนต่างชาติ รัฐต่างๆ กังวลว่าการเพิ่มเกณฑ์คะแนนอาจส่งผลกระทบต่อโครงการเสนอชื่อในภูมิภาคที่ได้รับผลกระทบจากการลดจำนวนที่นั่งในงบประมาณ
ผู้มีส่วนได้ส่วนเสียมีเวลาสูงสุดเก้าอาทิตย์ในการมีส่วนร่วมออกแบบระบบการทดสอบคะแนนรุ่นใหม่ของออสเตรเลีย ซึ่งเป็นโอกาสสำคัญที่จะกำหนดความสามารถในการแข่งขันของการย้ายถิ่นฐานแบบมีทักษะในทศวรรษหน้า
แหล่งที่มา: First Migration Service Centre