
5 lipca 2026 roku Departament Spraw Wewnętrznych opublikował dokument konsultacyjny przedstawiający największą od 2012 roku reformę systemu punktowego w ramach General Skilled Migration (GSM) i zaprosił pracodawców, władze stanowe, organizacje branżowe oraz specjalistów ds. migracji do składania uwag. Konsultacje publiczne, zapowiedziane w majowym budżecie, potrwają do końca września, a projekt ustawy ma zostać przedstawiony w grudniu, z planowanym wejściem w życie od 1 lipca 2027 roku. Kluczowe kwestie to podniesienie minimalnego progu punktowego z 65 do proponowanych 70 punktów, wprowadzenie dodatkowych punktów za wynagrodzenia przekraczające próg Specialist Skills Income Threshold oraz likwidacja bonusów za naukę w Australii, udział w Professional Year i znajomość języków mniejszościowych certyfikowanych przez NAATI. Przeglądowi poddane zostaną także kryteria wiekowe i językowe, co wskazuje na przesunięcie akcentu w stronę młodszych, wysoko wykwalifikowanych i lepiej zarabiających migrantów. First Migration Service Centre podkreśla, że na razie nic nie zmieniło się w prawie: zgłoszenia Expressions of Interest złożone teraz będą oceniane według obecnych zasad Schedule 6D, a zaproszenia wydane przed 30 czerwca 2027 roku będą chronione przepisami przejściowymi. Jednak kandydaci, których wynik punktowy w dużej mierze opiera się na bonusach zagrożonych likwidacją, powinni starać się o zaproszenia jak najszybciej. Organizacje pracodawców, takie jak Business Council of Australia, popierają system punktowy powiązany z wynagrodzeniem, argumentując, że lepiej odzwierciedla on produktywność, podczas gdy sektor edukacji międzynarodowej intensywnie sprzeciwia się usunięciu bonusów za naukę, które czynią Australię atrakcyjnym kierunkiem dla zagranicznych studentów. Władze stanowe obawiają się, że podniesienie progów punktowych może osłabić programy nominacji regionalnych, które już teraz są ograniczane przez cięcia miejsc w budżecie. Interesariusze mają dziewięć tygodni na wpływ na kształt nowego systemu punktowego Australii — to czas, który może zadecydować o konkurencyjności migracji wykwalifikowanej na kolejną dekadę.
Źródło: First Migration Service Centre