المحكمة الفيدرالية توقف انتهاء صلاحية تصاريح العمل تحت برنامج الحماية المؤقتة ورسوم اللجوء السنوية

في وقت متأخر من يوم 22 يوليو، أصدرت المحكمة الجزئية الأمريكية في ماساتشوستس قرارًا طارئًا يمد يد العون لعشرات الآلاف من حاملي حالة الحماية المؤقتة (TPS) وطالبي اللجوء الذين كان من المقرر أن تنتهي صلاحية تصاريح عملهم عند منتصف الليل. القضية—جمعية فنزويلا في ماساتشوستس ضد خدمات المواطنة والهجرة الأمريكية (USCIS)—تطعن في التوجيهات الحكومية الأخيرة التي كانت ستقلص صلاحية تصاريح العمل لحاملي TPS إلى سنة واحدة فقط، وفرضت لأول مرة رسومًا سنوية على طالبي اللجوء وفقًا لقانون H.R. 1. أمر القاضية إلينور روس يمنع USCIS من 1) السماح بانتهاء صلاحية تصاريح العمل الخاصة بـ TPS وفقًا للتفسير المطعون فيه، و2) رفض أو إنهاء طلبات اللجوء بسبب عدم دفع رسوم طلب اللجوء الجديدة (AAF). يستمر هذا القرار حتى 5 أغسطس على الأقل، حيث ستستمع المحكمة إلى الحجج الكاملة بشأن إصدار قرار دائم. التأثير على الأعمال فوري، حيث كان مئات أصحاب العمل يستعدون لوضع العاملين بحالة TPS—العديد منهم من السلفادور والسودان وأوكرانيا—في إجازات غير مدفوعة الأجر بانتظار تجديد تصاريح العمل. يحافظ هذا القرار على صلاحية تصاريح العمل مؤقتًا، مما يجنب توقف الإنتاج المكلف وفوضى إعادة التحقق من النماذج I-9. على الشركات توثيق أمر المحكمة في ملفات I-9 ومتابعة أي توجيهات جديدة من USCIS بشأن الامتثال. استراتيجيًا، يعكس القرار شكوك القضاء تجاه فرض الرسوم الصارمة من قبل الإدارة. إذا أصبح القرار دائمًا، قد يواجه الكونغرس ضغوطًا لإعادة النظر في رسوم طلب اللجوء، التي ترى مجموعات حقوق المهاجرين أنها تضع حماية اللاجئين خارج متناولهم. وعلى العكس، إذا انتصرت الحكومة، قد يشهد أصحاب العمل انتهاء صلاحية تصاريح العمل بشكل متكرر كل يوليو ما لم تُعاد كتابة قواعد التمديد التلقائي. الخطوات القادمة: يجب على فرق الموارد البشرية 1) جرد الموظفين الذين تنتهي تصاريح عملهم القائمة على TPS خلال 90 يومًا القادمة، 2) إطلاع المديرين على الطابع المؤقت لهذا القرار، و3) إعداد خطط بديلة للتوظيف في حال رفع القرار في أغسطس.