وفاقی عدالت نے ٹی پی ایس ورک پرمٹ کی میعاد ختم ہونے اور سالانہ پناہ گزینی فیس کو معطل کر دیا ہے۔

22 جولائی کی دیر رات، میساچوسٹس کے امریکی ڈسٹرکٹ کورٹ نے ایک ہنگامی معطلی جاری کی ہے جو عارضی حفاظتی حیثیت (TPS) رکھنے والے ہزاروں افراد اور پناہ گزینوں کے لیے امید کی کرن ہے جن کی ملازمت کی اجازت آدھی رات کو ختم ہونے والی تھی۔ یہ کیس—Venezuelan Association of Massachusetts بمقابلہ USCIS—حالیہ حکومتی ہدایات کو چیلنج کرتا ہے جن کے تحت TPS کے ملازمت کی اجازت نامے (EAD) کی مدت صرف ایک سال تک محدود کر دی گئی تھی اور پناہ گزین درخواست دہندگان پر پہلی بار سالانہ فیس عائد کی گئی تھی جیسا کہ H.R. 1 میں مقرر ہے۔ جج ایلناروس نے حکم دیا ہے کہ USCIS 1) چیلنج شدہ تشریح کے تحت TPS EADs کو ختم نہ ہونے دے اور 2) نئی پناہ گزینی درخواست فیس (AAF) ادا نہ کرنے پر پناہ گزینی درخواستوں کو مسترد یا ختم نہ کرے۔ یہ معطلی کم از کم 5 اگست تک جاری رہے گی، جب عدالت مستقل معطلی پر مکمل دلائل سنے گی۔ کاروباری اثرات فوری ہیں۔ سیکڑوں آجر TPS کارکنوں—جن میں سے کئی السلوادور، سوڈان اور یوکرین سے ہیں—کو EAD کی تجدید تک بغیر تنخواہ کے چھٹی پر رکھنے والے تھے۔ یہ معطلی ان کی کام کرنے کی اجازت کو فی الحال برقرار رکھتی ہے، جس سے مہنگے پیداواری خلل اور I-9 کی دوبارہ تصدیق کے مسائل سے بچا جا رہا ہے۔ کمپنیوں کو چاہیے کہ وہ عدالت کے حکم کو I-9 فائلوں میں دستاویزی شکل دیں اور USCIS کی تعمیل سے متعلق ہدایات کے لیے چوکس رہیں۔ حکمت عملی کے لحاظ سے، یہ فیصلہ انتظامیہ کی سخت فیس پالیسیوں پر عدالتی شکوک و شبہات کو ظاہر کرتا ہے۔ اگر یہ معطلی مستقل ہو گئی، تو کانگریس پر دباؤ پڑ سکتا ہے کہ وہ AAF پر نظر ثانی کرے، جسے مہاجرین کے حقوق کے گروپ پناہ گزینوں کو تحفظ سے محروم کرنے والی فیس قرار دیتے ہیں۔ دوسری طرف، اگر حکومت کامیاب ہو گئی، تو آجر ہر جولائی میں EAD کی میعاد ختم ہونے کا سامنا کر سکتے ہیں جب تک کہ خودکار توسیع کے قواعد دوبارہ نہ لکھے جائیں۔ اگلے اقدامات: ایچ آر ٹیموں کو چاہیے کہ 1) اگلے 90 دنوں میں ختم ہونے والے TPS پر مبنی EAD رکھنے والے ملازمین کی فہرست بنائیں، 2) مینیجرز کو اس عارضی حکم کی نوعیت سے آگاہ کریں، اور 3) اگست میں معطلی ختم ہونے کی صورت میں متبادل عملے کے منصوبے تیار کریں۔