أكدت وزارة العدل والشرطة الفدرالية السويسرية في وقت متأخر من يوم 23 سبتمبر 2026 تعيين مانويل إرنست نائبة لمدير الأمانة العامة للدولة للهجرة (SEM) ورئيسة قسم الهجرة والاندماج الرئيسي، اعتبارًا من 1 مارس 2027. تشغل إرنست حاليًا منصب مديرة استراتيجية الهجرة في دائرة الشؤون الاقتصادية في زيورخ، وستخلف كورين سيرني التي تتقاعد بعد 12 عامًا في المنصب. يُعد قسم الهجرة والاندماج مركز العمليات الرئيسي لجميع قضايا الهجرة في سويسرا، حيث يشرف على حصص تصاريح العمل، وقضايا لم شمل العائلات، واختبار سوق العمل، وبرامج الاندماج، وشبكة مكاتب الهجرة الكانتونية في البلاد. كما يُعد نقطة الاتصال بين الأمانة العامة للدولة وجمعيات الأعمال التي تعتمد على المواهب الدولية. في السنة المالية 2025، عالج القسم أكثر من 184,000 طلب إقامة وتصريح عمل، ونسق تمويلًا اتحاديًا للاندماج بقيمة 245 مليون فرنك سويسري. وفقًا للبيان الفدرالي، تتمتع إرنست "بخبرة طويلة في سياسات الهجرة الوطنية والدولية"، بما في ذلك فترة عمل لمدة ثلاث سنوات في قسم الهجرة الدولي بمنظمة التعاون الاقتصادي والتنمية (OECD) وأدوار قيادية في وحدة تصاريح العمل السريعة في زيورخ. يعكس تعيينها استمرارية لكنه يشير أيضًا إلى احتمال زيادة مشاركة الكانتونات في صنع القرار الفدرالي، وهو أمر رحب به العديد من كبار أصحاب العمل الذين ينقلون موظفيهم عبر الحدود بانتظام. ويقول خبراء تنقل الأعمال إن خلفية إرنست قد تترجم إلى تسريع إجراءات المعالجة وتوفير إرشادات أوضح للشركات. وعلقت مارتينا سيغريست، رئيسة التنقل العالمي في شركة أدوية سويسرية، قائلة: "هي تعرف نقاط الألم التي تواجهها الشركات متعددة الجنسيات والشركات الناشئة على حد سواء". دافعت إرنست علنًا عن التصاريح الرقمية وتوسيع مسار تغيير الوظيفة الذي يسمح لحاملي تصريح L بتغيير أصحاب العمل بسهولة أكبر. بالنسبة لأصحاب العمل العالميين، فإن التغيير القيادي المرتقب يستحق المتابعة. ستتولى إرنست مسؤولية أولويات السياسة للفترة 2027–2030، والتي تشمل تعديلات محتملة على حصص الدول الثالثة، ومراجعة سقف تصاريح العمل الخاص بالمملكة المتحدة، ومشاريع الحدود الرقمية لشينغن المستمرة. وينبغي على الشركات التي تخطط لميزانيات التعيين لعام 2027 أن تضع في اعتبارها مرونة في الإجراءات تحسبًا لأي تعديلات محتملة بمجرد أن تحدد نائبة المدير الجديدة جدول أعمالها.
