
في لقاء إعلامي عُقد في 10 أكتوبر، أعلن وزير التجارة والصناعة بييوش جويل أنه لم يطلب من واشنطن زيادة تأشيرات H-1B، بل يرى أن "عدم الحصول على المزيد من تأشيرات H-1B أمر جيد تمامًا للاقتصاد الهندي". تأتي هذه التصريحات بعد أيام من تجميد الولايات المتحدة لبرنامج PERM الذي يؤثر على كبار أصحاب العمل في قطاع تكنولوجيا المعلومات، وفي ظل استمرار التدقيق في برنامج H-1B من قبل إدارة ترامب.
يجادل جويل بأن الهند توفر الآن مرافق بحثية عالمية المستوى، وتمويلًا للمشاريع الناشئة، وسوقًا استهلاكية ضخمة، لذا يجب على أفضل المهندسين بناء شركات ناجحة داخل البلاد بدلاً من الهجرة. وأشار إلى تزايد عدد المليارديرات من أصول هندية في وادي السيليكون كدليل على "فرصة ضائعة".
يتماشى موقف الوزير مع استراتيجية الحكومة الأوسع لـ"استقطاب العقول"، التي تجمع بين مشاريع البنية التحتية الرقمية الضخمة (مثل UPI، ONDC، India Stack) وحوافز للاستثمار في تصنيع أشباه الموصلات والذكاء الاصطناعي والدفاع.
ردود فعل الصناعة متباينة؛ حيث يرحب مؤسسو الشركات الناشئة بزيادة حجم المواهب المحلية، بينما يقلق مديرو التنقل الدولي في الشركات متعددة الجنسيات من تعقيدات في إرسال الموظفين الهنود إلى مواقع العملاء في الولايات المتحدة.
تحذر جمعية NASSCOM من أن التجارة الثنائية في الخدمات الرقمية لا تزال تعتمد على التنقل قصير الأمد، وتدعو إلى "مسارات متوازنة" مثل تسريع إصدار تأشيرات O-1 على نمط الهند للخبراء الزائرين من الولايات المتحدة.
الرسالة الأساسية لأصحاب العمل العالميين هي ضرورة التنبؤ بالسياسات: من غير المرجح أن تضغط نيودلهي على واشنطن لزيادة حصص H-1B، وقد تركز بدلاً من ذلك على جذب مشاريع البحث والتطوير إلى الهند. وينبغي على الشركات التي تعتمد على تدوير المهندسين الهنود في مشاريع العملاء بالولايات المتحدة اختبار خططها وفقًا لمعايير الموافقة الأمريكية الأكثر صرامة.
نصيحة للموظفين المرسلين: إذا أصبح مسار الحصول على البطاقة الخضراء الأمريكية غير واضح، فكر في برنامج المواهب العالمي في كندا أو تأشيرة المهارات المطلوبة الجديدة في أستراليا. كلاهما يوفر إقامة دائمة برعاية صاحب العمل خلال سنتين إلى ثلاث سنوات ويعترف بشهادات الهند في مجالات العلوم والتكنولوجيا والهندسة والرياضيات.
يجادل جويل بأن الهند توفر الآن مرافق بحثية عالمية المستوى، وتمويلًا للمشاريع الناشئة، وسوقًا استهلاكية ضخمة، لذا يجب على أفضل المهندسين بناء شركات ناجحة داخل البلاد بدلاً من الهجرة. وأشار إلى تزايد عدد المليارديرات من أصول هندية في وادي السيليكون كدليل على "فرصة ضائعة".
يتماشى موقف الوزير مع استراتيجية الحكومة الأوسع لـ"استقطاب العقول"، التي تجمع بين مشاريع البنية التحتية الرقمية الضخمة (مثل UPI، ONDC، India Stack) وحوافز للاستثمار في تصنيع أشباه الموصلات والذكاء الاصطناعي والدفاع.
ردود فعل الصناعة متباينة؛ حيث يرحب مؤسسو الشركات الناشئة بزيادة حجم المواهب المحلية، بينما يقلق مديرو التنقل الدولي في الشركات متعددة الجنسيات من تعقيدات في إرسال الموظفين الهنود إلى مواقع العملاء في الولايات المتحدة.
تحذر جمعية NASSCOM من أن التجارة الثنائية في الخدمات الرقمية لا تزال تعتمد على التنقل قصير الأمد، وتدعو إلى "مسارات متوازنة" مثل تسريع إصدار تأشيرات O-1 على نمط الهند للخبراء الزائرين من الولايات المتحدة.
الرسالة الأساسية لأصحاب العمل العالميين هي ضرورة التنبؤ بالسياسات: من غير المرجح أن تضغط نيودلهي على واشنطن لزيادة حصص H-1B، وقد تركز بدلاً من ذلك على جذب مشاريع البحث والتطوير إلى الهند. وينبغي على الشركات التي تعتمد على تدوير المهندسين الهنود في مشاريع العملاء بالولايات المتحدة اختبار خططها وفقًا لمعايير الموافقة الأمريكية الأكثر صرامة.
نصيحة للموظفين المرسلين: إذا أصبح مسار الحصول على البطاقة الخضراء الأمريكية غير واضح، فكر في برنامج المواهب العالمي في كندا أو تأشيرة المهارات المطلوبة الجديدة في أستراليا. كلاهما يوفر إقامة دائمة برعاية صاحب العمل خلال سنتين إلى ثلاث سنوات ويعترف بشهادات الهند في مجالات العلوم والتكنولوجيا والهندسة والرياضيات.
المصدر: Hindustan Times
كيف يمكن لـ VisaHQ مساعدتك
تُبسّط VisaHQ إجراءات التقدّم بطلب التأشيرة للأفراد والشركات. تحقّق من متطلبات السفر الحالية، وجهّز المستندات المطلوبة، وأدر طلبك عبر الإنترنت من خلال بوابة VisaHQ لـ الهند.المزيد من الهند
عرض الكل
أسهم التكنولوجيا تحافظ على صمودها مع تجاهل الأسواق لتجميد بطاقات الإقامة الأمريكية؛ المحللون يشيرون إلى تنوع مصادر المواهب
طوابير انتظار تمتد لعام كامل: مدة انتظار مقابلات تأشيرات الزوار الأمريكية تصل إلى 12 شهرًا في حيدر أباد و11.5 شهرًا في مومباي