Піюш Гойял заявляє, що менша кількість віз H-1B — це «позитивно» — Індія прагне зберегти свої таланти вдома

Під час спілкування з медіа 10 жовтня міністр торгівлі та промисловості Піюш Гойял заявив, що ніколи не просив Вашингтон про збільшення квоти на візи H-1B і навіть вважає, що «відсутність додаткових H-1B – це абсолютно позитивно для індійської економіки». Ці заяви пролунали через кілька днів після заморожування програми PERM для провідних IT-компаній США та на тлі посиленої уваги адміністрації Трампа до програми H-1B. Гойял аргументує, що Індія нині має світового рівня дослідницькі центри, венчурне фінансування та масштаб споживачів, тож найкращі інженери мають створювати «єдинорогів» вдома, а не емігрувати. Він навів зростаючу кількість мільярдерів індійського походження в Силіконовій долині як доказ «втраченої можливості». Позиція міністра відповідає ширшій стратегії уряду щодо «зворотного мозкового обміну», яка поєднує масштабні цифрові інфраструктурні проєкти (UPI, ONDC, India Stack) з інвестиційними стимулами для виробництва напівпровідників, штучного інтелекту та оборонної промисловості. Реакція індустрії неоднозначна. Засновники стартапів вітають розширення внутрішнього кадрового резерву, але менеджери з глобальної мобільності в транснаціональних корпораціях побоюються ускладнень при відрядженні індійських співробітників до США. NASSCOM застерігає, що двостороння торгівля цифровими послугами все ще залежить від короткострокової мобільності і закликає до «збалансованих шляхів», наприклад, пришвидшення видачі індійських віз типу O-1 для запрошених американських експертів. Для глобальних роботодавців головне послання – передбачуваність політики: Нью-Делі навряд чи буде лобіювати у Вашингтоні збільшення квоти H-1B і натомість може посилити залучення R&D-проєктів до Індії. Компаніям, які залежать від ротації індійських інженерів у проєктах для клієнтів у США, варто перевірити плани проєктів з урахуванням жорсткіших стандартів американської імміграційної служби. Порада для працівників: якщо ваш шлях до грін-карти США зараз виглядає невизначеним, розгляньте канадську програму Global Talent Stream або нову австралійську візу Skills in Demand. Обидві пропонують постійне проживання за підтримки роботодавця протягом двох-трьох років і визнають індійські STEM-ступені.