1. Tin tức Di động Toàn cầu
  2. /
  3. Ấn Độ
  4. /
  5. Piyush Goyal cho rằng việc giảm số lượng visa H-1B là điều “tốt” — Ấn Độ hướng tới giữ chân nhân tài trong nước

Piyush Goyal cho rằng việc giảm số lượng visa H-1B là điều “tốt” — Ấn Độ hướng tới giữ chân nhân tài trong nước

thg 10 11, 2026
·
Piyush Goyal cho rằng việc giảm số lượng visa H-1B là điều “tốt” — Ấn Độ hướng tới giữ chân nhân tài trong nước
Phát biểu tại buổi gặp gỡ báo chí ngày 10/10, Bộ trưởng Thương mại & Công nghiệp Piyush Goyal khẳng định ông chưa bao giờ đề nghị Washington cấp thêm visa H-1B và thậm chí cho rằng “việc không có thêm visa H-1B là điều tốt cho nền kinh tế Ấn Độ.” Những phát biểu này được đưa ra sau khi Mỹ đóng băng chương trình PERM đối với các nhà tuyển dụng CNTT lớn và trong bối cảnh chính quyền Trump tiếp tục xem xét kỹ lưỡng chương trình H-1B. Ông Goyal lập luận rằng Ấn Độ hiện có các cơ sở nghiên cứu đẳng cấp thế giới, nguồn vốn đầu tư mạo hiểm và quy mô người tiêu dùng lớn, nên các kỹ sư hàng đầu nên xây dựng các kỳ lân công nghệ ngay tại quê nhà thay vì di cư. Ông dẫn chứng số lượng tỷ phú gốc Ấn tại Thung lũng Silicon ngày càng tăng như một minh chứng cho “cơ hội bị bỏ lỡ.” Quan điểm của Bộ trưởng phù hợp với chiến lược “thu hút nhân tài” rộng lớn hơn của chính phủ, kết hợp các dự án hạ tầng số công cộng quy mô lớn (UPI, ONDC, India Stack) với các ưu đãi đầu tư sản xuất bán dẫn, AI và quốc phòng. Phản ứng từ ngành công nghiệp khá đa chiều. Các nhà sáng lập startup hoan nghênh nguồn nhân lực nội địa dồi dào hơn, nhưng các quản lý di chuyển nhân sự toàn cầu tại các tập đoàn đa quốc gia lo ngại về khó khăn trong việc điều chuyển nhân viên Ấn Độ sang làm việc tại Mỹ. NASSCOM cảnh báo thương mại song phương trong dịch vụ số vẫn phụ thuộc vào di chuyển ngắn hạn và kêu gọi “lộ trình cân bằng” như visa O-1 kiểu Ấn Độ nhanh hơn dành cho chuyên gia Mỹ đến thăm. Thông điệp chính dành cho nhà tuyển dụng toàn cầu là cần có chính sách ổn định: New Delhi khó có thể vận động Washington tăng hạn ngạch H-1B mà có thể tập trung thu hút các dự án R&D về Ấn Độ. Các công ty dựa vào việc luân chuyển kỹ sư Ấn Độ qua các dự án khách hàng tại Mỹ nên kiểm tra kỹ kế hoạch dự án trước các tiêu chuẩn xét duyệt khắt khe hơn của Mỹ. Lời khuyên cho người được điều động: Nếu con đường lấy thẻ xanh Mỹ hiện không chắc chắn, hãy cân nhắc chương trình Global Talent Stream của Canada hoặc visa Kỹ năng cần thiết mới của Úc. Cả hai đều cho phép định cư có bảo lãnh của nhà tuyển dụng trong vòng 2-3 năm và công nhận bằng cấp STEM của Ấn Độ.
Nguồn: Hindustan Times

VisaHQ có thể giúp như thế nào

VisaHQ đơn giản hóa quy trình xin visa cho cá nhân và doanh nghiệp. Kiểm tra yêu cầu du lịch hiện tại, chuẩn bị các tài liệu cần thiết và quản lý đơn xin của bạn trực tuyến thông qua cổng thông tin VisaHQ Ấn Độ.

Đội ngũ Visa & Nhập cư @ VisaHQ

Đội ngũ chuyên gia về visa và di trú của VisaHQ giúp cá nhân và công ty điều hướng các yêu cầu về du lịch, làm việc và cư trú toàn cầu. Chúng tôi xử lý việc chuẩn bị tài liệu, nộp đơn, phối hợp với các cơ quan chính phủ, mọi khía cạnh cần thiết để đảm bảo sự chấp thuận nhanh chóng, tuân thủ và không căng thẳng.

Chính sách biên tập
×