Multinationale Unternehmen mit Sitz in den VAE erlebten am 31. Januar eine unangenehme Überraschung: Saudi-Arabische Konsulate im gesamten Golf lehnen Geschäftsvisumanträge aus den Vereinigten Arabischen Emiraten stillschweigend ab, verzögern sie oder sagen sie ab. Die Störung, erstmals von der Financial Times berichtet, folgt auf eine deutliche Verschlechterung der politischen Beziehungen, nachdem Riad Abu Dhabi im Dezember der Unterstützung einer jemenitischen Separatistengruppe beschuldigt hatte.
Allein in der vergangenen Woche meldeten Banken, Beratungsfirmen und Energie-Dienstleister dutzende abgelehnte oder unbeantwortete Visaanträge, was Führungskräfte zwang, Umwege über Katar und Bahrain zu nehmen oder mit kurzfristigen Touristenvisa in das Königreich einzureisen.
![Diplomatischer Streit zwischen Saudi-Arabien und den VAE führt zu plötzlichen Visa-Ablehnungen für in den VAE ansässige saudische Mitarbeiter]()
Der Zeitpunkt könnte nicht ungünstiger sein: Seit 2024 verlangt Saudi-Arabien von ausländischen Unternehmen, ihre regionalen Hauptsitze nach Riad zu verlegen, um sich für Regierungsaufträge zu qualifizieren. Visaverweigerungen bringen daher Machbarkeitsstudien, Projektstarts und Compliance-Audits zum Stillstand, die auf in den VAE ansässige Spezialisten angewiesen sind, die regelmäßig die Grenze überqueren. Mehrere Firmen vermuten gegenüber der Financial Times, dass es sich um eine „Zuckerbrot-und-Peitsche“-Taktik handelt, um die Verlagerungen zu beschleunigen.
Saudi-Arabische Behörden betonen, dass es keine formelle Änderung der Einreisebestimmungen gebe und verweisen auf eine allmähliche Entspannung der Verzögerungen in den letzten Tagen. Dennoch warnen Einwanderungsanwälte davor, dass die Nutzung von Touristenvisa Mitarbeiter dem Risiko von Geldstrafen oder Abschiebung aussetzt, wenn sie bei der Arbeit erwischt werden. Risikomanager raten Reisenden, Einladungsschreiben, Hotelbuchungen und Nachweise über die Weiterreise mitzuführen, um die Wartezeiten bei der saudischen Einwanderung zu verkürzen.
Für Arbeitgeber mit Sitz in den VAE ist dieser Vorfall ein Weckruf, sich nicht zu sehr auf reibungslose Mobilität im Golfraum zu verlassen. Diskutierte Notfallpläne umfassen die Entsendung von Schlüsselpersonal für längere Einsätze nach Riad, die Einstellung saudischer Staatsbürger für Projektarbeiten sowie die Einrichtung spezialisierter Visa-Abteilungen innerhalb der Personalabteilungen. Mittelfristig könnten Unternehmen die Standortfrage ihrer regionalen Zentren neu bewerten: Die VAE bieten nach wie vor unvergleichliche Lebensqualität und logistische Vorteile, doch die Kosten durch erschwerten Zugang zu Saudi-Arabien steigen zunehmend.
Allein in der vergangenen Woche meldeten Banken, Beratungsfirmen und Energie-Dienstleister dutzende abgelehnte oder unbeantwortete Visaanträge, was Führungskräfte zwang, Umwege über Katar und Bahrain zu nehmen oder mit kurzfristigen Touristenvisa in das Königreich einzureisen.
Der Zeitpunkt könnte nicht ungünstiger sein: Seit 2024 verlangt Saudi-Arabien von ausländischen Unternehmen, ihre regionalen Hauptsitze nach Riad zu verlegen, um sich für Regierungsaufträge zu qualifizieren. Visaverweigerungen bringen daher Machbarkeitsstudien, Projektstarts und Compliance-Audits zum Stillstand, die auf in den VAE ansässige Spezialisten angewiesen sind, die regelmäßig die Grenze überqueren. Mehrere Firmen vermuten gegenüber der Financial Times, dass es sich um eine „Zuckerbrot-und-Peitsche“-Taktik handelt, um die Verlagerungen zu beschleunigen.
Saudi-Arabische Behörden betonen, dass es keine formelle Änderung der Einreisebestimmungen gebe und verweisen auf eine allmähliche Entspannung der Verzögerungen in den letzten Tagen. Dennoch warnen Einwanderungsanwälte davor, dass die Nutzung von Touristenvisa Mitarbeiter dem Risiko von Geldstrafen oder Abschiebung aussetzt, wenn sie bei der Arbeit erwischt werden. Risikomanager raten Reisenden, Einladungsschreiben, Hotelbuchungen und Nachweise über die Weiterreise mitzuführen, um die Wartezeiten bei der saudischen Einwanderung zu verkürzen.
Für Arbeitgeber mit Sitz in den VAE ist dieser Vorfall ein Weckruf, sich nicht zu sehr auf reibungslose Mobilität im Golfraum zu verlassen. Diskutierte Notfallpläne umfassen die Entsendung von Schlüsselpersonal für längere Einsätze nach Riad, die Einstellung saudischer Staatsbürger für Projektarbeiten sowie die Einrichtung spezialisierter Visa-Abteilungen innerhalb der Personalabteilungen. Mittelfristig könnten Unternehmen die Standortfrage ihrer regionalen Zentren neu bewerten: Die VAE bieten nach wie vor unvergleichliche Lebensqualität und logistische Vorteile, doch die Kosten durch erschwerten Zugang zu Saudi-Arabien steigen zunehmend.
Quelle: Financial Times
