Großbritannien erweitert das BN(O)-Visumprogramm: Jetzt können auch erwachsene Kinder von Statusinhabern eigenständig einen Antrag stellen

In einer bedeutenden Erweiterung des britischen Flaggschiff-Visums British National (Overseas) (BN(O)) hat das Innenministerium bestätigt, dass ab sofort erwachsene Kinder von BN(O)-Passinhabern, die zum Zeitpunkt der Übergabe Hongkongs 1997 unter 18 Jahre alt waren, nun eigenständig Anträge stellen können – zusammen mit ihren Partnern und Kindern. Die Änderung, die am 11. Februar 2026 bekannt gegeben wurde, erfolgt nur wenige Tage nach der Verurteilung des pro-demokratischen Verlegers Jimmy Lai zu 20 Jahren Haft in Hongkong und wird von Ministern als Teil des „historischen Engagements“ des Vereinigten Königreichs zum Schutz der Rechte der Hongkonger dargestellt.

Die überarbeiteten Regeln schließen eine Lücke, die seit Einführung des BN(O)-Programms 2021 Tausende Familien getrennt hatte. Bisher konnten erwachsene Kinder nur dann mit ihren Eltern mitziehen, wenn sie finanziell von ihnen abhängig blieben; wer bereits einen eigenen Haushalt gegründet hatte, war ausgeschlossen. Modellrechnungen des Innenministeriums gehen davon aus, dass die Anpassung in den nächsten fünf Jahren etwa 26.000 weitere Hongkonger eine Umsiedlung ermöglicht – zusätzlich zu den bereits erteilten 230.000 Visa.



Praktisch reichen die Antragsteller denselben Online-Antrag ein – inklusive der Antragsgebühr von 180 Pfund und der Immigration Health Surcharge – müssen nun jedoch nachweisen, dass sie am 30. Juni 1997 unter 18 Jahre alt waren und ein Elternteil den BN(O)-Status besitzt. Nach Genehmigung erhalten die Visuminhaber eine befristete Aufenthaltserlaubnis für fünf Jahre, danach können sie eine unbefristete Aufenthaltserlaubnis und anschließend die britische Staatsbürgerschaft beantragen. Die Route bleibt von der neuen zehnjährigen Mindestaufenthaltsdauer ausgenommen, die 2025 für die meisten anderen Migranten eingeführt wurde.

Für Mobility-Manager in Hongkong erweitert die politische Änderung den Talentpool, der für Entsendungen oder dauerhafte Versetzungen ins Vereinigte Königreich infrage kommt. Personalabteilungen sollten ihre Mobilitätsrichtlinien, Briefings und Umzugsbudgets umgehend aktualisieren: Zwar erlaubt das BN(O)-Visum Arbeit und Studium ohne Sponsoring, Neuankömmlinge müssen jedoch weiterhin Herausforderungen wie die Anmeldung zur Sozialversicherung, Bankangelegenheiten, Schulbildung und Unterkunft bewältigen. Arbeitgeber sollten zudem die seit dem 8. Januar 2026 für alle HKSAR- und BN(O)-Passinhaber verpflichtende elektronische Reisegenehmigung (Electronic Travel Authorisation, ETA) in ihre Genehmigungsprozesse vor Reiseantritt integrieren, um Boarding-Verweigerungen zu vermeiden.

Strategisch unterstreicht die Erweiterung Londons Einsatz von Migrationsinstrumenten als außenpolitisches Mittel und verdeutlicht die anhaltende Verschlechterung der Bürgerrechte in Hongkong. Experten für Einwanderungsrecht erwarten weitere Anpassungen im Laufe des Jahres, wenn das Innenministerium seine fünfjährige Überprüfung des BN(O)-Programms veröffentlicht, darunter mögliche Gebührenerhöhungen und strengere Englisch-Sprachanforderungen. Für den Moment jedoch haben getrennte BN(O)-Familien endlich einen klaren Weg zur Wiedervereinigung in Großbritannien – und Unternehmen gewinnen einen weiteren Kanal, um zweisprachige, international erfahrene Talente zu rekrutieren.