In Wellington entbrannte am 3. Juli 2026 ein politischer Streit, nachdem Koalitionspartner New Zealand First eine „Bevölkerungs-Ausgleichsmaßnahme“ gefordert hatte, die die Anzahl der Post-Study-Work-Visa für indische Studierende auf 25 % der jährlichen Gesamtzahl begrenzen würde. Der Vorschlag tauchte nur wenige Tage vor dem Staatsbesuch des indischen Premierministers Narendra Modi auf und offenbart Spannungen in der Einwanderungsstrategie der Regierung. Vizepremierminister Winston Peters argumentierte, die Maßnahme sei notwendig, um einem „Programmdrift“ entgegenzuwirken, bei dem indische Absolventen angeblich überproportional in schlecht bezahlten Gastronomie-Jobs landen. Bildungsministerin Erica Stanford (Nationalpartei) wies diese Behauptung zurück und betonte, dass die Universitäten auf die Studierendengruppe angewiesen seien, die jährlich Einnahmen von 1,2 Milliarden Dollar generiert, und dass gezielte Beschränkungen Handelsabkommen im Dienstleistungssektor verletzen könnten. Branchenverbände beider Länder reagierten umgehend: Universities NZ warnte vor einem Rückgang der Einschreibungen um 30 %, während Indiens NASSCOM erklärte, dass IT-Partnerschaften, die auf Mobilität setzen, leiden würden, wenn Studierende den Weg zu qualifizierter Beschäftigung verlieren. Personalvermittler ergänzten, dass eine Begrenzung der Arbeitsvisa indische Talente nach Australien und Kanada treiben würde, was Neuseelands Wettbewerbsfähigkeit im Software- und Fintech-Bereich schwächt. Beamte in Neu-Delhi bezeichneten die Idee hinter vorgehaltener Hand als „ungünstige Optik“ kurz vor Modis Besuch, vermieden jedoch Drohungen mit Gegenmaßnahmen. Quellen zufolge wird der Premierminister das Thema wahrscheinlich in bilateralen Gesprächen ansprechen, falls der Vorschlag weiterverfolgt wird. Für Personalabteilungen, die regionale Absolventenprogramme betreuen, ist die Episode eine Mahnung, Mobilitätswege zu diversifizieren. Solange die Koalition keine einheitliche Position findet, sollten Arbeitgeber Notfallpläne für neuseeländische Trainees entwickeln – etwa durch Rotation in indische oder australische Niederlassungen, falls die Post-Study-Arbeitserlaubnisse verschärft werden.
Quelle: Manorama Online
