Ontario hat die erste Phase einer umfassenden Neugestaltung des Ontario Immigrant Nominee Program (OINP) gestartet, die am 26. Juni in Kraft trat und am 22. Juli öffentlich bekanntgegeben wurde. Die bisherigen acht arbeitgeberbasierten Streams wurden zu einem einzigen Ontario Workforce Priority Stream zusammengefasst, der drei Wege umfasst: TEER 0-3 für hochqualifizierte Berufe, TEER 4-5 für Berufe mit mittlerem Qualifikationsniveau sowie einen spezialisierten Weg für selbstständige Ärzte.
Die Provinz veröffentlichte zudem eine neue Expression-of-Interest (EOI)-Punktetabelle, die Ontario-Arbeitserfahrung, Steuerhistorie und angebotene Löhne stark gewichtet. Gesundheits-, Handwerks- und Transportberufe erhalten die höchsten Punkte, während Jobangebote außerhalb von Toronto mit regionalen Bonuspunkten belohnt werden. Die Umsatzschwellen für Arbeitgeber wurden in Regionen mit weniger als 150.000 Einwohnern gesenkt, um den Zugang für ländliche Unternehmen zu erleichtern.
![Ontario reformiert die Provinzimmigration: Workforce Priority Stream ersetzt acht OINP-Kategorien]()
Während der Übergangsphase ist das EOI-Portal geschlossen, und alle unvollständigen EOIs werden zurückgezogen. Arbeitgeber müssen neue Jobangebote einreichen, sobald das System voraussichtlich zwischen Juli und September wieder öffnet, und Kandidaten müssen sich unter den aktualisierten Kriterien neu registrieren. Bereits eingereichte Anträge in den alten Streams werden weiterhin bearbeitet.
Für Personalverantwortliche bedeutet die Neugestaltung, die Qualifikation der Mitarbeiter neu zu bewerten und gegebenenfalls Lohn- oder Sprachverbesserungen vorzunehmen, bevor das Portal wieder öffnet. Der zusammengefasste Stream soll die Kommunikation mit ausländischen Fachkräften vereinfachen, doch strengere Sprach- und Bildungsanforderungen könnten einige zuvor qualifizierte Fachkräfte aus dem Bereich der gefragten Berufe ausschließen. Ländliche Arbeitgeber profitieren hingegen von den gelockerten Umsatzanforderungen und höheren regionalen Punktzahlen.
Die Provinz hat angekündigt, dass weitere Reformphasen folgen werden. Unternehmen mit großen Belegschaften in Ontario sollten die kommenden Ankündigungen aufmerksam verfolgen und Mitarbeiterdokumente – insbesondere Steuerbescheinigungen aus Ontario – griffbereit halten, um die EOI-Punktzahl bei Wiederaufnahme der Einladungen zu maximieren.
Die Provinz veröffentlichte zudem eine neue Expression-of-Interest (EOI)-Punktetabelle, die Ontario-Arbeitserfahrung, Steuerhistorie und angebotene Löhne stark gewichtet. Gesundheits-, Handwerks- und Transportberufe erhalten die höchsten Punkte, während Jobangebote außerhalb von Toronto mit regionalen Bonuspunkten belohnt werden. Die Umsatzschwellen für Arbeitgeber wurden in Regionen mit weniger als 150.000 Einwohnern gesenkt, um den Zugang für ländliche Unternehmen zu erleichtern.
Während der Übergangsphase ist das EOI-Portal geschlossen, und alle unvollständigen EOIs werden zurückgezogen. Arbeitgeber müssen neue Jobangebote einreichen, sobald das System voraussichtlich zwischen Juli und September wieder öffnet, und Kandidaten müssen sich unter den aktualisierten Kriterien neu registrieren. Bereits eingereichte Anträge in den alten Streams werden weiterhin bearbeitet.
Für Personalverantwortliche bedeutet die Neugestaltung, die Qualifikation der Mitarbeiter neu zu bewerten und gegebenenfalls Lohn- oder Sprachverbesserungen vorzunehmen, bevor das Portal wieder öffnet. Der zusammengefasste Stream soll die Kommunikation mit ausländischen Fachkräften vereinfachen, doch strengere Sprach- und Bildungsanforderungen könnten einige zuvor qualifizierte Fachkräfte aus dem Bereich der gefragten Berufe ausschließen. Ländliche Arbeitgeber profitieren hingegen von den gelockerten Umsatzanforderungen und höheren regionalen Punktzahlen.
Die Provinz hat angekündigt, dass weitere Reformphasen folgen werden. Unternehmen mit großen Belegschaften in Ontario sollten die kommenden Ankündigungen aufmerksam verfolgen und Mitarbeiterdokumente – insbesondere Steuerbescheinigungen aus Ontario – griffbereit halten, um die EOI-Punktzahl bei Wiederaufnahme der Einladungen zu maximieren.
Quelle: Fragomen Immigration Alert
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