
UK Visas & Immigration оприлюднило 33-ю версію свого 440-сторінкового посібника для працівників, що працюють з програмою EU Settlement Scheme (EUSS) — правил, які регулюють права громадян ЄС, ЄЕЗ та Швейцарії у Великій Британії після Brexit. Оновлення, опубліковане 15 жовтня, включає останні зміни до Імміграційних правил (HC 584), що набрали чинності 8 жовтня, а також роз’яснює взаємодію цифрового імміграційного статусу, електронних віз та нової електронної авторизації на в’їзд до Великої Британії (ETA) з статусом EUSS.
Найважливіше для команд з мобільності: Міністерство внутрішніх справ підтверджує, що власники Сертифікатів заявника (CoA), які не потребують візи — тобто ті, хто подав заявку на EUSS і чекає на рішення — зазвичай *не мають права* на отримання ETA при поїздках до Великої Британії. Перевізники повинні й надалі приймати CoA як підтвердження дозволу на посадку, а подорожуючі мають пред’являти цифровий або паперовий CoA на електронних воротах або прикордонникам при прибутті.
Посібник також посилює вимоги до доказів для «приєднання до членів сім’ї» та зазначає, що дискреційна допомога працівників у разі нестачі документів залишатиметься ключовим принципом, але з жорсткішими часовими обмеженнями. Компаніям, які переводять працівників з ЄС до Великої Британії, варто переглянути нові розділи про перерви у безперервному проживанні та про облік тривалих відсутностей під час закордонних відряджень, оскільки тепер це може швидше призвести до припинення статусу.
Для фахівців з глобальної мобільності послання зрозуміле: навіть у міру переходу Великої Британії до повністю цифрових кордонів, бенефіціари EUSS поки що залишаються поза системою ETA. Платформи бронювання подорожей і HR-портали повинні нагадувати подорожуючим з EUSS про необхідність мати цифрові підтвердження та, можливо, вимикати автоматичні нагадування про ETA, щоб уникнути плутанини.
Найважливіше для команд з мобільності: Міністерство внутрішніх справ підтверджує, що власники Сертифікатів заявника (CoA), які не потребують візи — тобто ті, хто подав заявку на EUSS і чекає на рішення — зазвичай *не мають права* на отримання ETA при поїздках до Великої Британії. Перевізники повинні й надалі приймати CoA як підтвердження дозволу на посадку, а подорожуючі мають пред’являти цифровий або паперовий CoA на електронних воротах або прикордонникам при прибутті.
Посібник також посилює вимоги до доказів для «приєднання до членів сім’ї» та зазначає, що дискреційна допомога працівників у разі нестачі документів залишатиметься ключовим принципом, але з жорсткішими часовими обмеженнями. Компаніям, які переводять працівників з ЄС до Великої Британії, варто переглянути нові розділи про перерви у безперервному проживанні та про облік тривалих відсутностей під час закордонних відряджень, оскільки тепер це може швидше призвести до припинення статусу.
Для фахівців з глобальної мобільності послання зрозуміле: навіть у міру переходу Великої Британії до повністю цифрових кордонів, бенефіціари EUSS поки що залишаються поза системою ETA. Платформи бронювання подорожей і HR-портали повинні нагадувати подорожуючим з EUSS про необхідність мати цифрові підтвердження та, можливо, вимикати автоматичні нагадування про ETA, щоб уникнути плутанини.
Джерело: GOV.UK – Home Office guidance