
영국 비자 및 이민부(UK Visas & Immigration)는 EU 정착 계획(EUSS)을 위한 440페이지 분량의 사례 담당자 지침서 33판을 발표했습니다. 이 지침서는 브렉시트 이후 영국 내 EU, EEA 및 스위스 시민의 권리를 규정하는 규칙집입니다. 10월 15일 공개된 이번 업데이트는 10월 8일 발효된 최신 이민 규칙 변경 사항(HC 584)을 반영했으며, 디지털 이민 상태, 전자 비자(eVisa), 그리고 새로운 영국 전자 여행 허가(ETA)가 EUSS 상태와 어떻게 연동되는지를 명확히 했습니다.
특히 모빌리티 팀에 중요한 점은, 비자 면제 국가 출신의 신청서 증명서(CoA) 소지자—즉, EUSS 신청을 했지만 아직 결정이 내려지지 않은 사람들—는 일반적으로 영국 입국 시 ETA를 받을 자격이 없다는 점입니다. 따라서 항공사들은 CoA를 탑승 허가 증명으로 계속 인정해야 하며, 해당 여행객들은 도착 시 eGate나 국경 수비대 직원에게 디지털 또는 종이 CoA를 제시해야 합니다.
또한, 가족 합류 증빙 서류에 대한 지침이 강화되었고, 문서 누락 문제를 해결하기 위한 사례 담당자의 재량적 지원은 계속 유지되지만 엄격한 시간 제한 내에서 이루어질 것임을 명시했습니다. EU 직원의 영국 파견을 담당하는 기업들은 연속 거주 중단과 해외 장기 체류 시 상태 단축 가능성에 관한 새로운 조항을 반드시 검토해야 합니다. 이는 상태가 더 빠르게 제한될 수 있음을 의미합니다.
글로벌 모빌리티 전문가들에게 전하는 메시지는 분명합니다. 영국이 완전한 디지털 국경 체계로 나아가고 있지만, 현재로서는 EUSS 수혜자들이 ETA 체계 밖에 있다는 점입니다. 여행 예약 플랫폼과 인사(HR) 포털은 EUSS 여행객들에게 디지털 증빙을 반드시 지참하도록 안내해야 하며, 혼란을 방지하기 위해 자동 ETA 알림 기능을 비활성화할 필요가 있습니다.
특히 모빌리티 팀에 중요한 점은, 비자 면제 국가 출신의 신청서 증명서(CoA) 소지자—즉, EUSS 신청을 했지만 아직 결정이 내려지지 않은 사람들—는 일반적으로 영국 입국 시 ETA를 받을 자격이 없다는 점입니다. 따라서 항공사들은 CoA를 탑승 허가 증명으로 계속 인정해야 하며, 해당 여행객들은 도착 시 eGate나 국경 수비대 직원에게 디지털 또는 종이 CoA를 제시해야 합니다.
또한, 가족 합류 증빙 서류에 대한 지침이 강화되었고, 문서 누락 문제를 해결하기 위한 사례 담당자의 재량적 지원은 계속 유지되지만 엄격한 시간 제한 내에서 이루어질 것임을 명시했습니다. EU 직원의 영국 파견을 담당하는 기업들은 연속 거주 중단과 해외 장기 체류 시 상태 단축 가능성에 관한 새로운 조항을 반드시 검토해야 합니다. 이는 상태가 더 빠르게 제한될 수 있음을 의미합니다.
글로벌 모빌리티 전문가들에게 전하는 메시지는 분명합니다. 영국이 완전한 디지털 국경 체계로 나아가고 있지만, 현재로서는 EUSS 수혜자들이 ETA 체계 밖에 있다는 점입니다. 여행 예약 플랫폼과 인사(HR) 포털은 EUSS 여행객들에게 디지털 증빙을 반드시 지참하도록 안내해야 하며, 혼란을 방지하기 위해 자동 ETA 알림 기능을 비활성화할 필요가 있습니다.