यूके वीज़ा और इमिग्रेशन ने यूरोपीय संघ सेटलमेंट स्कीम (EUSS) के लिए अपने 440 पृष्ठों वाले केस-वर्कर गाइडेंस का संस्करण 33 जारी किया है, जो ब्रेक्सिट के बाद ब्रिटेन में EU, EEA और स्विस नागरिकों के अधिकारों को नियंत्रित करता है। यह अपडेट, जो 15 अक्टूबर को प्रकाशित हुआ, नवीनतम इमिग्रेशन नियमों (HC 584) में 8 अक्टूबर से लागू हुए बदलावों को शामिल करता है और डिजिटल इमिग्रेशन स्टेटस, ईवीज़ा और नए यूके इलेक्ट्रॉनिक ट्रैवल ऑथराइजेशन (ETA) के EUSS स्टेटस के साथ संबंध को स्पष्ट करता है।
सबसे महत्वपूर्ण बात यह है कि होम ऑफिस ने पुष्टि की है कि नॉन-वीजा-नेशनल सर्टिफिकेट ऑफ एप्लीकेशन (CoA) धारक—जो लोग EUSS के लिए आवेदन कर चुके हैं लेकिन अभी निर्णय का इंतजार कर रहे हैं—आमतौर पर यूके यात्रा के लिए ETA के पात्र नहीं हैं। इसलिए, कैरियर्स को CoA को बोर्डिंग अनुमति के प्रमाण के रूप में स्वीकार करना जारी रखना होगा, और प्रभावित यात्रियों को आगमन पर eGates या बॉर्डर फोर्स अधिकारी को अपना डिजिटल या कागजी CoA प्रस्तुत करना होगा।
![होम ऑफिस ने EU सेटलमेंट स्कीम के दिशा-निर्देश अपडेट किए और ETA बहिष्कारों पर चेतावनी दी]()
गाइडेंस में “परिवार के सदस्यों से जुड़ने” के लिए आवश्यक साक्ष्यों पर भी कड़े निर्देश दिए गए हैं और यह बताया गया है कि दस्तावेज़ी खामियों को सुधारने के लिए विवेकाधीन केस-वर्कर आउटरीच एक मुख्य सिद्धांत रहेगा, लेकिन अब सख्त समय सीमाओं के भीतर।
यूके में EU कर्मचारियों को ट्रांसफर करने वाली कंपनियों को निरंतर निवास में ब्रेक और विदेशी असाइनमेंट के दौरान लंबी गैर-मौजूदगी के उपचार पर नए अनुभागों की समीक्षा करनी चाहिए, क्योंकि ये अब स्थिति को जल्दी समाप्त कर सकते हैं।
वैश्विक मोबिलिटी पेशेवरों के लिए संदेश स्पष्ट है: जबकि यूके पूरी तरह से डिजिटल सीमाओं की ओर बढ़ रहा है, EUSS लाभार्थी फिलहाल ETA प्रणाली के बाहर हैं। ट्रैवल-बुकिंग प्लेटफॉर्म और HR पोर्टल्स को EUSS यात्रियों को डिजिटल प्रमाण साथ रखने के लिए प्रोत्साहित करना होगा और भ्रम से बचने के लिए स्वचालित ETA रिमाइंडर को बंद करना पड़ सकता है।
सबसे महत्वपूर्ण बात यह है कि होम ऑफिस ने पुष्टि की है कि नॉन-वीजा-नेशनल सर्टिफिकेट ऑफ एप्लीकेशन (CoA) धारक—जो लोग EUSS के लिए आवेदन कर चुके हैं लेकिन अभी निर्णय का इंतजार कर रहे हैं—आमतौर पर यूके यात्रा के लिए ETA के पात्र नहीं हैं। इसलिए, कैरियर्स को CoA को बोर्डिंग अनुमति के प्रमाण के रूप में स्वीकार करना जारी रखना होगा, और प्रभावित यात्रियों को आगमन पर eGates या बॉर्डर फोर्स अधिकारी को अपना डिजिटल या कागजी CoA प्रस्तुत करना होगा।
गाइडेंस में “परिवार के सदस्यों से जुड़ने” के लिए आवश्यक साक्ष्यों पर भी कड़े निर्देश दिए गए हैं और यह बताया गया है कि दस्तावेज़ी खामियों को सुधारने के लिए विवेकाधीन केस-वर्कर आउटरीच एक मुख्य सिद्धांत रहेगा, लेकिन अब सख्त समय सीमाओं के भीतर।
यूके में EU कर्मचारियों को ट्रांसफर करने वाली कंपनियों को निरंतर निवास में ब्रेक और विदेशी असाइनमेंट के दौरान लंबी गैर-मौजूदगी के उपचार पर नए अनुभागों की समीक्षा करनी चाहिए, क्योंकि ये अब स्थिति को जल्दी समाप्त कर सकते हैं।
वैश्विक मोबिलिटी पेशेवरों के लिए संदेश स्पष्ट है: जबकि यूके पूरी तरह से डिजिटल सीमाओं की ओर बढ़ रहा है, EUSS लाभार्थी फिलहाल ETA प्रणाली के बाहर हैं। ट्रैवल-बुकिंग प्लेटफॉर्म और HR पोर्टल्स को EUSS यात्रियों को डिजिटल प्रमाण साथ रखने के लिए प्रोत्साहित करना होगा और भ्रम से बचने के लिए स्वचालित ETA रिमाइंडर को बंद करना पड़ सकता है।
