Hạ viện Anh vừa công bố danh sách và nhóm các sửa đổi do Chủ tịch lựa chọn cho giai đoạn thảo luận ủy ban về Dự luật Nhập cư và Tị nạn 2026, kèm theo Bản ghi nhớ Quyền hạn ủy quyền bổ sung từ Bộ Nội vụ. Bộ tài liệu dài 122 trang chi tiết các đề xuất thay đổi, từ quy trình trục xuất nhanh mới đến việc điều chỉnh nghĩa vụ bảo trợ của nhà tuyển dụng. Đáng chú ý với doanh nghiệp, các nghị sĩ độc lập đã đề xuất các sửa đổi gồm: 1) giới hạn visa lao động tạm thời theo lộ trình Di chuyển Kinh doanh Toàn cầu tối đa 5 năm; 2) yêu cầu đánh giá tác động độc lập trước khi tăng phí Bảo hiểm Y tế Nhập cư trong tương lai; và 3) mở rộng chu kỳ rà soát Danh sách Nghề thiếu hụt từ hàng năm sang hai năm một lần. Mặc dù chính phủ chưa bày tỏ ủng hộ, việc đưa các đề xuất này vào nhóm chính thức đồng nghĩa chúng sẽ được tranh luận ít nhất trong vòng hai tuần tới. Bản Ghi nhớ Quyền hạn ủy quyền bảo vệ quyền rộng rãi của bộ trưởng trong việc thay đổi điều kiện visa qua văn bản pháp luật phụ trợ — điều mà các nhóm doanh nghiệp lo ngại có thể gây ra sự biến động trong quy định. Các nhà tuyển dụng quản lý hệ thống bảo trợ nên theo dõi sát sao tiến trình; các thay đổi quan trọng có thể được bổ sung muộn trong giai đoạn ủy ban hoặc báo cáo, khiến thời gian điều chỉnh tuân thủ rất hạn chế. Nếu được thông qua, Dự luật cũng sẽ cải tổ quy trình kháng cáo tị nạn, tăng cường xử phạt hành chính đối với lao động bất hợp pháp, và đặt ra nghĩa vụ pháp lý cho nhà bảo trợ trong việc kiểm tra trạng thái nhập cư kỹ thuật số theo thời gian thực. Các nhà lãnh đạo trong lĩnh vực di chuyển được khuyên nên thông báo cho bộ phận Quan hệ Chính phủ hoặc Pháp lý và cân nhắc gửi bằng chứng nếu ủy ban dự luật công khai tiếp tục kêu gọi ý kiến.
