Mujeres con antecedentes migratorios impulsan récord de empleo mientras la BA celebra el Día Internacional de la Mujer

Antes del Día Internacional de la Mujer, la Agencia Federal de Empleo (BA) publicó el 6 de marzo informes sobre el mercado laboral que muestran que el empleo femenino entre migrantes alcanzó un récord histórico de 2,14 millones en 2025, un aumento interanual del 5,6 %. Regiones como Pirna reportan tasas de empleo femenino del 68 %, muy por encima del promedio nacional. Los analistas de la BA atribuyen este aumento a la flexibilización de las normas de permisos de trabajo para personas desplazadas ucranianas, la ampliación de los vales para formación en idiomas y la creciente demanda en los sectores de cuidado y servicios en Alemania. Sin embargo, las mujeres con antecedentes migratorios siguen estando subrepresentadas en las profesiones STEM, ocupando menos del 10 % de estos puestos en Sajonia. Para reducir esta brecha, las oficinas locales de la BA anunciaron sesiones de asesoramiento específicas, complementos para la ayuda de cuidado infantil y un reconocimiento acelerado de títulos extranjeros en informática. Los empleadores que contraten bajo la Ley de Inmigración de Trabajadores Cualificados pueden acceder a subvenciones salariales que cubren hasta el 50 % de los costes de formación en idiomas para las contrataciones femeninas. Para los profesionales de la movilidad, estos datos respaldan la viabilidad de programas de doble carrera que ayuden a los cónyuges acompañantes a obtener permisos de trabajo y mejorar sus habilidades rápidamente, un factor cada vez más importante para la retención en el ajustado mercado laboral alemán.