Kobiety z migracyjnym tłem napędzają rekordowy wzrost zatrudnienia – BA świętuje Międzynarodowy Dzień Kobiet

Przed Międzynarodowym Dniem Kobiet Federalna Agencja Zatrudnienia (BA) opublikowała 6 marca raporty dotyczące rynku pracy, które pokazują, że zatrudnienie kobiet wśród migrantów osiągnęło rekordowy poziom 2,14 miliona w 2025 roku – to wzrost o 5,6% w porównaniu z rokiem poprzednim. W regionach takich jak Pirna wskaźnik zatrudnienia kobiet sięga 68%, znacznie przewyższając średnią krajową. Analitycy BA przypisują ten wzrost złagodzeniu przepisów dotyczących zezwoleń na pracę dla osób przesiedlonych z Ukrainy, rozszerzeniu voucherów na kursy językowe oraz rosnącemu zapotrzebowaniu w niemieckim sektorze opieki i usług. Mimo to kobiety z migrantów nadal są niedostatecznie reprezentowane w zawodach MINT, zajmując mniej niż 10% takich stanowisk w Saksonii. Aby zmniejszyć tę dysproporcję, lokalne oddziały BA zapowiedziały ukierunkowane sesje doradcze, dodatki na opiekę nad dziećmi oraz przyspieszoną procedurę uznawania zagranicznych dyplomów informatycznych. Pracodawcy zatrudniający na podstawie Ustawy o Imigracji Wykwalifikowanych Pracowników mogą otrzymać dotacje na pokrycie do 50% kosztów kursów językowych dla zatrudnionych kobiet. Dla specjalistów ds. mobilności dane te potwierdzają sens wdrażania programów dualnej kariery, które pomagają współmałżonkom uzyskać pozwolenia na pracę i szybko podnosić kwalifikacje – co staje się coraz ważniejszym czynnikiem zatrzymania pracowników na niemieckim, napiętym rynku pracy.