국제 여성의 날을 앞두고 연방고용청(BA)은 3월 6일 발표한 노동시장 보고서에서 2025년 이주 여성 고용이 사상 최고치인 214만 명에 달해 전년 대비 5.6% 증가했다고 밝혔다. 피르나 지역 등 일부 지역에서는 여성 고용률이 68%에 달해 전국 평균을 크게 웃돌았다. BA 분석가들은 이러한 증가세가 우크라이나 피난민에 대한 취업 허가 규제 완화, 언어 교육 바우처 확대, 독일의 돌봄 및 서비스 산업 수요 증가에 기인한다고 설명했다. 그럼에도 불구하고, 이주 배경을 가진 여성들은 여전히 MINT(수학, 정보기술, 자연과학, 기술) 분야에서 10% 미만의 비중을 차지하며 저조한 참여율을 보이고 있다. 이 격차를 해소하기 위해 지역 BA 사무소는 맞춤형 상담 세션, 보육 수당 추가 지원, 외국 IT 학위의 신속 인정 제도를 도입한다고 발표했다. 숙련 노동자 이민법에 따라 고용하는 기업은 여성 채용자의 언어 교육 비용의 최대 50%를 임금 보조금으로 지원받을 수 있다. 이동성 전문가들은 이 데이터를 바탕으로, 동반 배우자가 취업 허가를 받고 신속히 역량을 강화할 수 있도록 돕는 이중 경력 프로그램이 독일의 빡빡한 노동 시장에서 인재 유지를 위한 중요한 전략임을 입증한다고 평가했다.
