Vrouwen met migratieachtergrond zorgen voor recordwerkgelegenheid tijdens Internationale Vrouwendag volgens het BA

Voorafgaand aan Internationale Vrouwendag publiceerde de Federale Arbeidsdienst (BA) op 6 maart arbeidsmarktrapporten waaruit blijkt dat het aantal werkende vrouwelijke migranten in 2025 een recordhoogte bereikte van 2,14 miljoen, een stijging van 5,6% ten opzichte van het voorgaande jaar. Regio’s zoals Pirna melden een vrouwelijke werkgelegenheid van 68%, ruim boven het landelijke gemiddelde. BA-analisten schrijven deze groei toe aan versoepelde werkvergunningregels voor Oekraïense ontheemden, uitgebreidere taalcursusvouchers en een toenemende vraag in de Duitse zorg- en dienstensector. Toch zijn vrouwen met een migratieachtergrond nog steeds ondervertegenwoordigd in MINT-beroepen, waar zij minder dan 10% van de functies in Saksen bekleden. Om deze kloof te dichten kondigden lokale BA-kantoren gerichte adviesgesprekken, extra kinderopvangtoeslagen en versnelde erkenning van buitenlandse IT-diploma’s aan. Werkgevers die personeel aannemen via de Wet op de Immigratie van Vakbekwame Werknemers kunnen gebruikmaken van loonsubsidies die tot 50% van de taalcursuskosten voor vrouwelijke werknemers dekken. Voor mobiliteitsprofessionals onderstrepen deze cijfers het belang van dual-careerprogramma’s die trailing spouses helpen aan werkvergunningen en snelle bijscholing – een steeds belangrijkere factor voor behoud van personeel in de krappe Duitse arbeidsmarkt.