La Embajada de India en Abu Dhabi ha adjudicado su contrato multimillonario de externalización para servicios de pasaportes, visas y otros trámites consulares a Al Hind Tours and Travels LLC, reemplazando a los socios de servicio de larga trayectoria BLS International Services y SGIVS Global. En un anuncio realizado la noche del 13 de junio, funcionarios de la misión confirmaron que BLS y SGIVS aceptarán solicitudes únicamente hasta el cierre de operaciones del 30 de junio, después de lo cual todas las gestiones deberán realizarse a través de los nuevos centros de Al Hind en todo el Emirato.
India es, con diferencia, la comunidad expatriada más grande de los Emiratos Árabes Unidos, con una población estimada de 3.5 millones de residentes, y representa una parte significativa de los flujos migratorios de entrada y salida del país.
Para empresas e individuos que buscan una solución ágil durante esta transición, la plataforma en línea de VisaHQ puede asumir gran parte de la carga administrativa. A través de su portal dedicado a los EAU (https://www.visahq.com/united-arab-emirates/), la empresa ofrece una guía paso a paso para la solicitud, seguimiento en tiempo real y gestión de cuentas corporativas, permitiendo a los equipos de recursos humanos consolidar solicitudes de visa, pasaporte y legalización de documentos en un solo panel mientras se estabiliza la infraestructura física de Al Hind.
![El procesamiento de pasaportes y visas indias en los EAU se traslada a Al Hind Tours and Travels a partir del 1 de julio]()
Cualquier cambio en los procesos administrativos tiene un impacto operativo considerable para los empleadores que gestionan talento indio, ya sea bajo contratos locales o asignaciones temporales. Según la Embajada, la licitación se centró en estándares de servicio como la precisión biométrica, disponibilidad de citas y procesamiento digital prioritario. Al Hind, ya reconocido como agencia de viajes en el Golfo, se ha comprometido a implementar ventanillas de “fast track” con horario extendido en Dubái, Abu Dhabi y Sharjah, además de lanzar una línea de atención multilingüe antes de la fecha de transición.
Para las empresas, la acción inmediata es auditar las solicitudes pendientes: los expedientes presentados a BLS/SGIVS antes del 1 de julio continuarán siendo procesados por los proveedores salientes, pero cualquier reenvío o documentación adicional posterior a esa fecha deberá seguir el nuevo procedimiento de Al Hind. Los equipos de movilidad también deben actualizar las plantillas de comunicación a empleados y los datos maestros de proveedores para reflejar las nuevas direcciones de los centros y detalles de pago.
La Embajada enfatizó que las tarifas oficiales permanecen sin cambios y advirtió a los solicitantes sobre agentes no autorizados que podrían aprovechar el periodo de transición. Se recomienda a las empresas monitorear tanto el sitio web de la Embajada como el portal próximamente lanzado por Al Hind para acceder a citas en tiempo real, especialmente de cara al pico de viajes por festividades en India durante octubre.
India es, con diferencia, la comunidad expatriada más grande de los Emiratos Árabes Unidos, con una población estimada de 3.5 millones de residentes, y representa una parte significativa de los flujos migratorios de entrada y salida del país.
Para empresas e individuos que buscan una solución ágil durante esta transición, la plataforma en línea de VisaHQ puede asumir gran parte de la carga administrativa. A través de su portal dedicado a los EAU (https://www.visahq.com/united-arab-emirates/), la empresa ofrece una guía paso a paso para la solicitud, seguimiento en tiempo real y gestión de cuentas corporativas, permitiendo a los equipos de recursos humanos consolidar solicitudes de visa, pasaporte y legalización de documentos en un solo panel mientras se estabiliza la infraestructura física de Al Hind.
Cualquier cambio en los procesos administrativos tiene un impacto operativo considerable para los empleadores que gestionan talento indio, ya sea bajo contratos locales o asignaciones temporales. Según la Embajada, la licitación se centró en estándares de servicio como la precisión biométrica, disponibilidad de citas y procesamiento digital prioritario. Al Hind, ya reconocido como agencia de viajes en el Golfo, se ha comprometido a implementar ventanillas de “fast track” con horario extendido en Dubái, Abu Dhabi y Sharjah, además de lanzar una línea de atención multilingüe antes de la fecha de transición.
Para las empresas, la acción inmediata es auditar las solicitudes pendientes: los expedientes presentados a BLS/SGIVS antes del 1 de julio continuarán siendo procesados por los proveedores salientes, pero cualquier reenvío o documentación adicional posterior a esa fecha deberá seguir el nuevo procedimiento de Al Hind. Los equipos de movilidad también deben actualizar las plantillas de comunicación a empleados y los datos maestros de proveedores para reflejar las nuevas direcciones de los centros y detalles de pago.
La Embajada enfatizó que las tarifas oficiales permanecen sin cambios y advirtió a los solicitantes sobre agentes no autorizados que podrían aprovechar el periodo de transición. Se recomienda a las empresas monitorear tanto el sitio web de la Embajada como el portal próximamente lanzado por Al Hind para acceder a citas en tiempo real, especialmente de cara al pico de viajes por festividades en India durante octubre.
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