El periodo de sesiones de la Corte Suprema se inclina fuertemente a favor de la Casa Blanca en cuanto a poderes migratorios

Un análisis de Bloomberg Law publicado el 13 de julio concluye que el reciente periodo de sesiones de la Corte Suprema de EE. UU. “se alineó mayoritariamente con la administración Trump” en una serie de casos de inmigración, reforzando la amplia discreción ejecutiva sobre el asilo, la deportación y los derechos de los titulares de tarjetas verdes. El tribunal ratificó políticas que permiten devolver a solicitantes de asilo que se presentan en los puntos de entrada, amplió la autoridad de la Oficina de Aduanas y Protección Fronteriza (CBP) para otorgar “libertad condicional” a residentes permanentes legales y limitó la revisión judicial de ciertas órdenes de expulsión. Solo en el último día los jueces rompieron la tendencia, anulando una orden ejecutiva que intentaba eliminar la ciudadanía por nacimiento.

Para los planificadores de inmigración corporativa, estas decisiones indican que las acciones de las agencias —ya sea restringiendo la elegibilidad para la libertad condicional humanitaria o acelerando los procesos de expulsión— probablemente resistirán desafíos legales si se presentan como interpretaciones legales y no como cambios constitucionales. Abogados consultados por Bloomberg advierten que millones de extranjeros enfrentan ahora “menos certeza” en su estatus, recomendando a los titulares de tarjetas verdes con asuntos penales pendientes evitar viajes internacionales y a los solicitantes de asilo prepararse para controles más estrictos.



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La mayor repercusión para la movilidad empresarial en este periodo proviene del caso Mullin v. Otro Lado, donde la Corte determinó que la Ley de Inmigración y Nacionalidad obliga al gobierno a procesar una solicitud de asilo solo después de que el extranjero haya cruzado completamente la frontera. Este fallo reabre la puerta a políticas como el “medidor” y otras que mantienen a los aspirantes —algunos empleados de empresas estadounidenses— esperando en México durante meses, complicando viajes urgentes transfronterizos. Los empleadores deben estar atentos a futuras regulaciones del Departamento de Seguridad Nacional que podrían aprovechar la luz verde del tribunal para acelerar las expulsiones o restringir la elegibilidad de permisos de trabajo para solicitantes en ciertas categorías humanitarias. Los equipos de movilidad y cumplimiento también deben reeducar al personal extranjero —especialmente residentes permanentes— sobre los riesgos aumentados de viajar al extranjero tras cargos o arrestos penales, incluso por delitos menores.