
El especialista en derecho migratorio Fabio Loscerbo detalló importantes cambios operativos en el sistema de Tarjeta Azul de la UE en Italia durante una sesión informativa el 14 de septiembre de 2026. A partir de este mes, los empleadores que soliciten la Tarjeta Azul para trabajadores altamente cualificados de terceros países deben recibir el nulla osta en un plazo de 30 días, en lugar de los 90 días anteriores, gracias a las modificaciones en la Ley 182/2025.
Paralelamente, el Ministerio del Interior ha activado un nuevo módulo en su “Portale Servizi” que permite generar y firmar el contrato de trabajo para la estancia completamente en línea. Para las empresas, la Tarjeta Azul ahora ofrece una alternativa sin cupos y disponible todo el año frente al Decreto-Flussi, con tiempos de tramitación predecibles que compiten con las vías para nómadas digitales y transferencias intraempresariales.
Sin embargo, el plazo más rápido traslada la carga de cumplimiento al inicio del proceso: los documentos que acrediten la formación o experiencia profesional deben estar impecables al momento de la presentación, ya que las solicitudes de integración podrían interrumpir el conteo de los 30 días. Loscerbo destaca que ya no es obligatorio tener un título universitario; cinco años de experiencia relevante son suficientes, y los gestores TIC califican con solo tres años.
El umbral salarial mínimo se mantiene en aproximadamente 36.300 € brutos, pero se recalculará cuando ISTAT actualice los datos salariales promedio en noviembre. La función de contrato digital, que se probó con las visas de temporada a principios de este año, elimina las citas presenciales en el Sportello Unico, ahorrando varios días a los equipos de recursos humanos y reduciendo la necesidad de intérpretes.
Una vez que el trabajador ingresa a Italia, el empleador registra la llegada en línea, firma el contrato con SPID o CIE y lo envía en un plazo de 15 días, lo que desencadena la impresión del permiso de residencia. Los asesores en movilidad deben actualizar sus listas de verificación de inmediato y considerar presentar solicitudes de Tarjeta Azul en lote antes del próximo día de apertura del Decreto-Flussi, que según fuentes internas podría no abrirse hasta febrero de 2027.
Paralelamente, el Ministerio del Interior ha activado un nuevo módulo en su “Portale Servizi” que permite generar y firmar el contrato de trabajo para la estancia completamente en línea. Para las empresas, la Tarjeta Azul ahora ofrece una alternativa sin cupos y disponible todo el año frente al Decreto-Flussi, con tiempos de tramitación predecibles que compiten con las vías para nómadas digitales y transferencias intraempresariales.
Sin embargo, el plazo más rápido traslada la carga de cumplimiento al inicio del proceso: los documentos que acrediten la formación o experiencia profesional deben estar impecables al momento de la presentación, ya que las solicitudes de integración podrían interrumpir el conteo de los 30 días. Loscerbo destaca que ya no es obligatorio tener un título universitario; cinco años de experiencia relevante son suficientes, y los gestores TIC califican con solo tres años.
El umbral salarial mínimo se mantiene en aproximadamente 36.300 € brutos, pero se recalculará cuando ISTAT actualice los datos salariales promedio en noviembre. La función de contrato digital, que se probó con las visas de temporada a principios de este año, elimina las citas presenciales en el Sportello Unico, ahorrando varios días a los equipos de recursos humanos y reduciendo la necesidad de intérpretes.
Una vez que el trabajador ingresa a Italia, el empleador registra la llegada en línea, firma el contrato con SPID o CIE y lo envía en un plazo de 15 días, lo que desencadena la impresión del permiso de residencia. Los asesores en movilidad deben actualizar sus listas de verificación de inmediato y considerar presentar solicitudes de Tarjeta Azul en lote antes del próximo día de apertura del Decreto-Flussi, que según fuentes internas podría no abrirse hasta febrero de 2027.
Fuente: Avvocato per Immigrazione blog
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