Discurso de Política Presenta Nueva Visa de Entrenamiento de 12 Meses para Convertir a Hong Kong en un Centro Regional de Habilidades

En su Discurso de Política de 2026, presentado el 16 de septiembre, el Jefe Ejecutivo de Hong Kong, John Lee, anunció una nueva "Visa de Formación" que permitirá a profesionales extranjeros y del continente asistir a programas reconocidos de desarrollo de habilidades en la ciudad por hasta 12 meses, sin necesidad de cambiar a una visa de empleo. Según informa el South China Morning Post, citando fuentes gubernamentales, esta nueva visa podría estar disponible para solicitudes a partir del primer trimestre de 2027.

Esta medida complementa los esquemas de talento existentes —el Pase para Talento Destacado, el Programa de Admisión de Talento Tecnológico (TechTAS) y el Programa de Admisión de Migrantes de Calidad— al cubrir la demanda de cursos cortos e intensivos en áreas como finanzas verdes, seguros marítimos, ética en inteligencia artificial y manufactura avanzada. Los participantes podrán realizar prácticas a tiempo parcial directamente relacionadas con su formación, facilitando las asignaciones corporativas desde China continental y la ASEAN.



Abogados de inmigración señalan que la visa de formación simplifica el cumplimiento para multinacionales que antes tenían que rotar a su personal con múltiples visas de visitante sucesivas, lo que limitaba el aprendizaje práctico. El gobierno se ha comprometido a publicar una lista de programas aprobados y designar cinco academias —incluyendo la Academia Internacional de Aviación de Hong Kong y una nueva Academia de Policía— para acoger a los grupos de formación.

Para las empresas chinas que se expanden a lo largo de la Iniciativa de la Franja y la Ruta, esta visa ofrece una forma rentable de capacitar a sus equipos regionales en un entorno de habla inglesa, sin necesidad de una reubicación a largo plazo. Sin embargo, los empleadores deberán seguir proporcionando seguro médico y comprobante de alojamiento; los dependientes no podrán acompañar a los titulares bajo las propuestas actuales.

Los analistas prevén que el programa atraerá entre 8,000 y 10,000 participantes anuales una vez consolidado, apoyando el objetivo de Hong Kong de convertirse en un centro internacional de formación y reforzando su papel de servicio “Go Global” para las empresas del continente.