นโยบายใหม่เปิดตัววีซ่าฝึกอบรม 12 เดือน เสริมศักยภาพฮ่องกงสู่ศูนย์กลางทักษะระดับภูมิภาค

ในคำปราศรัยนโยบายปี 2026 เมื่อวันที่ 16 กันยายน จอห์น ลี ผู้บริหารสูงสุดฮ่องกง ประกาศเปิดตัว “วีซ่าฝึกอบรม” ใหม่สำหรับมืออาชีพจากต่างประเทศและแผ่นดินใหญ่ เพื่อเข้าร่วมโปรแกรมพัฒนาทักษะที่ได้รับการรับรองในเมืองนี้ได้นานสูงสุด 12 เดือนโดยไม่ต้องเปลี่ยนเป็นวีซ่าทำงาน หนังสือพิมพ์ South China Morning Post อ้างแหล่งข่าวในรัฐบาลรายงานว่า วีซ่านี้อาจเปิดรับสมัครได้ตั้งแต่ไตรมาสแรกของปี 2027 มาตรการนี้เสริมโครงการดึงดูดบุคลากรที่มีอยู่ เช่น Top Talent Pass, Technology Talent Admission Scheme (TechTAS) และ Quality Migrant Admission Scheme โดยตอบโจทย์หลักสูตรระยะสั้นเข้มข้นในสาขาอย่างการเงินสีเขียว ประกันภัยทางทะเล จริยธรรม AI และการผลิตขั้นสูง ผู้เข้าร่วมจะได้รับอนุญาตให้ฝึกงานแบบพาร์ทไทม์ที่เกี่ยวข้องกับการฝึกอบรมโดยตรง ช่วยให้การส่งพนักงานจากจีนแผ่นดินใหญ่และอาเซียนสะดวกขึ้น ทนายความด้านการเข้าเมืองระบุว่าวีซ่าฝึกอบรมนี้ช่วยลดความยุ่งยากสำหรับบริษัทข้ามชาติที่เคยต้องหมุนเวียนพนักงานด้วยวีซ่านักท่องเที่ยวหลายครั้งซึ่งจำกัดการเรียนรู้เชิงปฏิบัติ รัฐบาลสัญญาว่าจะประกาศรายชื่อโปรแกรมที่ได้รับการรับรองและแต่งตั้งสถาบันฝึกอบรม 5 แห่ง รวมถึง Hong Kong International Aviation Academy และ Academy of Policing แห่งใหม่ เพื่อรองรับกลุ่มผู้เข้าอบรม สำหรับบริษัทจีนที่ขยายธุรกิจตามเส้นทางสายไหมใหม่ วีซ่านี้เป็นทางเลือกที่คุ้มค่าในการพัฒนาทักษะทีมงานในภูมิภาคที่ใช้ภาษาอังกฤษโดยไม่ต้องย้ายถิ่นฐานระยะยาว อย่างไรก็ตาม นายจ้างยังต้องจัดหาประกันสุขภาพและหลักฐานที่พักให้ ส่วนผู้ติดตามยังไม่สามารถเดินทางมาพร้อมผู้ถือวีซ่าภายใต้ข้อเสนอปัจจุบัน นักวิเคราะห์คาดว่าโครงการนี้จะดึงดูดผู้เข้าร่วมได้ 8,000–10,000 คนต่อปีเมื่อโครงการเข้าสู่ช่วงโตเต็มที่ ช่วยสนับสนุนเป้าหมายของฮ่องกงในการเป็นศูนย์ฝึกอบรมระดับนานาชาติและเสริมบทบาท “Go Global” สำหรับบริษัทจากแผ่นดินใหญ่