政策報告発表、新たな12か月研修ビザで香港を地域のスキルハブに位置付ける

2026年9月16日に行われた香港行政長官ジョン・リーの政策演説で、海外および中国本土の専門家が認定されたスキル開発プログラムに最長12か月間参加できる専用の「トレーニングビザ」が発表されました。このビザは就労ビザへの切り替えを必要としません。サウスチャイナ・モーニングポストは政府関係者の話を引用し、新ビザは早ければ2027年第1四半期にも申請受付が開始される可能性があると報じています。

この新制度は、トップタレントパス、テクノロジータレント入国制度（TechTAS）、クオリティ・マイグラント入国制度といった既存の人材スキームを補完し、グリーンファイナンス、海洋保険、AI倫理、高度製造業などの短期集中コースのニーズを満たします。参加者はトレーニングに直結したパートタイムのインターンシップも許可され、中国本土やASEANからの企業派遣も円滑になります。



移民弁護士は、これまで複数の連続した訪問者ビザでスタッフをローテーションさせていた多国籍企業にとって、トレーニングビザがコンプライアンスを簡素化すると指摘しています。政府は承認プログラムのリストを公開し、香港国際航空アカデミーや新設の警察アカデミーを含む5つのアカデミーを指定して受け入れを行う予定です。

一帯一路沿線で事業を拡大する中国企業にとって、このビザは長期移転を伴わずに英語環境で地域チームのスキルアップを図るコスト効率の高い手段となります。ただし、雇用主は医療保険と宿泊証明を提供する必要があり、現行案では扶養家族の同行は認められていません。

専門家は、この制度が成熟すれば年間8,000～10,000人の参加者を集め、香港の国際的な研修拠点化と本土企業の「グローバル展開」支援の役割強化に寄与すると予測しています。