
El Departamento de Cultura y Turismo de Abu Dhabi (DCT-AD) ha presentado un nuevo conjunto de estándares de hospitalidad llamados Emirati Dhiyafa, que exigirán a los hoteles incorporar elementos culturales de los Emiratos Árabes Unidos en cada etapa de la experiencia del huésped a partir del primer trimestre de 2027. Entre las medidas obligatorias destacan la presencia de al menos un empleado vestido con traje nacional para recibir a los visitantes, la oferta de café árabe y dátiles durante el check-in, un mínimo de tres platos emiratíes en los menús de los restaurantes y correos electrónicos previos a la llegada que expliquen las costumbres locales. Además, los establecimientos deberán integrar motivos de diseño emiratí en las áreas comunes y adoptar el saludo “Marhaba al-saa”.
Aunque se presenta como una iniciativa de poder blando, estos estándares tienen implicaciones prácticas para la movilidad internacional. Los viajeros de negocios y empleados en estancias prolongadas recibirán una orientación cultural más completa en el lugar, reduciendo la necesidad de capacitaciones interculturales adicionales. Las normas también anticipan la Estrategia Turística de Abu Dhabi 2030, que apunta a atraer 39,3 millones de visitantes y generar 178,000 nuevos empleos en el sector hotelero, cifras que, de concretarse, aumentarán la demanda de alojamientos corporativos.
Los hoteleros han recibido la medida con optimismo, destacando que la ocupación se mantuvo por encima del 86% incluso durante recientes tensiones regionales. Para los equipos de movilidad global, este marco ofrece una lista de verificación útil al negociar tarifas a largo plazo: el cumplimiento de los estándares podría influir en la selección de hoteles para VIPs y empleados en traslado. Los proveedores que no cumplan con las normas obligatorias podrían ver reducidos sus volúmenes corporativos.
Aunque se presenta como una iniciativa de poder blando, estos estándares tienen implicaciones prácticas para la movilidad internacional. Los viajeros de negocios y empleados en estancias prolongadas recibirán una orientación cultural más completa en el lugar, reduciendo la necesidad de capacitaciones interculturales adicionales. Las normas también anticipan la Estrategia Turística de Abu Dhabi 2030, que apunta a atraer 39,3 millones de visitantes y generar 178,000 nuevos empleos en el sector hotelero, cifras que, de concretarse, aumentarán la demanda de alojamientos corporativos.
Los hoteleros han recibido la medida con optimismo, destacando que la ocupación se mantuvo por encima del 86% incluso durante recientes tensiones regionales. Para los equipos de movilidad global, este marco ofrece una lista de verificación útil al negociar tarifas a largo plazo: el cumplimiento de los estándares podría influir en la selección de hoteles para VIPs y empleados en traslado. Los proveedores que no cumplan con las normas obligatorias podrían ver reducidos sus volúmenes corporativos.
Fuente: The National
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