Les répartiteurs de Jazz Aviation votent à 96 % en faveur de la grève, mettant en péril le réseau régional d'Air Canada

L’Association canadienne des répartiteurs aériens a annoncé le 25 juin que ses 59 répartiteurs de Jazz Aviation LP — principal partenaire régional d’Air Canada — ont obtenu un mandat de grève à 96,4 % après avoir travaillé sans contrat depuis le 1er janvier 2026. Si les négociations de conciliation échouent, le groupe pourrait légalement déclencher une grève dès le 1er août. Les répartiteurs élaborent les plans de vol, surveillent la météo et coordonnent les changements d’itinéraires pour environ 400 départs quotidiens sous la marque Air Canada Express. Une grève aurait des répercussions sur les liaisons intérieures et transfrontalières reliant les petites villes aux hubs de Toronto, Montréal et Vancouver, mettant en péril la fiabilité pour les voyageurs d’affaires en pleine saison estivale.

Le conflit porte sur les salaires, que le syndicat estime avoir été inférieurs à l’inflation au cours d’un accord de dix ans. Jazz affirme que sa dernière offre propose des augmentations compétitives et souligne qu’une perturbation du travail entraînerait également une crise du service client pendant la Coupe du Monde.



Si vous devez modifier vos dates de voyage ou réacheminer vos vols en raison de possibles perturbations liées à la grève, VisaHQ peut au moins faciliter une étape du voyage: l’obtention des documents nécessaires. Via son portail en ligne simple, les voyageurs peuvent consulter les exigences d’entrée, soumettre leurs demandes de visa ou d’AVE pour le Canada, et suivre l’avancement en temps réel — évitant ainsi que la paperasse ne vienne s’ajouter aux incertitudes des plannings.

Air Canada n’a pas encore fait de déclaration publique, mais pourrait être contrainte de redéployer ses équipages principaux ou de louer des avions en leasing si la grève se confirme. Les gestionnaires de voyages sont invités à suivre les plans de contingence et à envisager des classes tarifaires flexibles pour les itinéraires d’août. Selon la loi fédérale, une période de refroidissement de 21 jours suivra la conciliation. Les observateurs s’attendent à une intensification de la médiation en juillet, mais le vote décisif en faveur de la grève montre que les employés sont prêts à agir, sauf si une révision salariale significative est proposée.