カナダ航空管制官協会は6月25日、エアカナダの主要地域子会社であるジャズ航空LPの59人のフライトディスパッチャーが、2026年1月1日から契約なしで勤務している中、96.4％のストライキ支持率を示したと発表しました。調停が不調に終われば、最短で8月1日にも法的なストライキ権を得る可能性があります。ディスパッチャーは、約400便のエアカナダエクスプレスブランドのフライトプラン作成、天候監視、ルート変更の調整を担当しています。ストライキが発生すれば、トロント、モントリオール、バンクーバーのハブと小都市を結ぶ国内および国境を越えた路線に影響が及び、繁忙期の夏季にビジネス利用者の信頼性が脅かされる恐れがあります。争点は、組合が10年間の契約で賃金がインフレに追いついていないと主張している点です。一方、ジャズ航空は最新の提案が競争力のある賃上げを含んでいるとし、労働争議が発生すればワールドカップ期間中の顧客サービスにも大きな混乱をもたらすと警告しています。エアカナダは公にコメントしていませんが、ストライキが実施されれば、メインラインの乗務員の再配置やウェットリース機の導入を迫られる可能性があります。旅行管理者は代替スケジュールの確認と、8月の旅程に柔軟な運賃クラスの検討を推奨されています。連邦法により、調停後には21日間のクーリングオフ期間が設けられます。7月には調停が激化すると見られていますが、決定的なストライキ投票結果は、従業員が大幅な賃上げがなければ労働行動に踏み切る覚悟があることを示しています。
出典： PAX News
