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La République tchèque instaure de nouvelles formalités militaires pour les visas de protection temporaire ukrainiens

sept. 24, 2026
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La République tchèque instaure de nouvelles formalités militaires pour les visas de protection temporaire ukrainiens
Alerte Flash de KPMG sur les Services de Mobilité Globale, publiée le 23 septembre 2026, met en garde les employeurs et les responsables de la mobilité: le ministère de l’Intérieur tchèque a discrètement instauré une nouvelle exigence documentaire pour certains ressortissants ukrainiens bénéficiant de la protection temporaire. Depuis le 5 août 2026, les hommes âgés de 18 à 60 ans doivent prouver, via le système numérique ukrainien Reserv+, qu’ils sont soit totalement exemptés, soit ont accompli leur service militaire obligatoire. Les 18-22 ans doivent simplement présenter une inscription électronique, tandis que les 23-60 ans doivent fournir une version imprimée de l’eVOD confirmant une exemption permanente. Ce contrôle renforcé intervient après que l’UE a prolongé la protection temporaire des Ukrainiens jusqu’au 31 mars 2028. Les autorités tchèques justifient cette mesure pour empêcher les hommes en âge de combattre d’utiliser ce dispositif pour échapper à la mobilisation, mais les détracteurs estiment qu’elle dépasse le cadre décidé par le Conseil et manque de fondement juridique clair. Les personnes incapables de fournir cette preuve risquent un refus de l’autocollant visa prolongeant la protection, ce qui pourrait perturber le début de leur emploi ou des missions déjà planifiées. Pour les entreprises, cette évolution implique de revoir les calendriers de mobilité des recrutés ou transferts ukrainiens. Les équipes RH doivent s’assurer que les profils Reserv+ sont à jour et que les copies imprimées correspondent aux données numériques avant de prendre rendez-vous dans les services du ministère de l’Intérieur. En cas d’absence de documents, les employeurs devront envisager d’autres voies d’immigration, comme les cartes de travail classiques ou les cartes bleues, qui nécessitent une vérification du marché du travail et des délais plus longs. Les observateurs attendent des clarifications supplémentaires, alors que les organisations professionnelles poussent le ministère à harmoniser sa pratique avec les directives européennes. En attendant, il est conseillé aux acteurs économiques de réaliser des évaluations de risques individuelles et d’intégrer un délai supplémentaire estimé entre deux et quatre semaines pour la collecte et la vérification des documents.
Source : KPMG GMS Flash Alert 2026-245

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