สาธารณรัฐเช็กกำหนดเอกสารสถานะทหารใหม่สำหรับวีซ่าคุ้มครองชั่วคราวของชาวยูเครน

ข่าวด่วนจาก KPMG Global Mobility Services ประจำวันที่ 23 กันยายน 2026 แจ้งเตือนนายจ้างและผู้จัดการฝ่ายย้ายถิ่นว่า กระทรวงมหาดไทยสาธารณรัฐเช็กได้เพิ่มข้อกำหนดเอกสารสำหรับชาวยูเครนบางกลุ่มที่ขอรับการคุ้มครองชั่วคราว ตั้งแต่วันที่ 5 สิงหาคม 2026 เป็นต้นไป ผู้สมัครชายอายุ 18-60 ปี ต้องแสดงหลักฐานผ่านระบบดิจิทัล Reserv+ ของยูเครน ว่าพวกเขาได้รับการยกเว้นหรือผ่านการเกณฑ์ทหารแล้ว ผู้ที่อายุ 18-22 ปี ต้องแสดงเพียงการลงทะเบียนอิเล็กทรอนิกส์ ส่วนผู้ที่อายุ 23-60 ปี ต้องมีเอกสาร eVOD แบบพิมพ์ยืนยันการยกเว้นถาวร การตรวจสอบเข้มงวดขึ้นนี้เกิดขึ้นหลังสหภาพยุโรปขยายเวลาคุ้มครองชั่วคราวสำหรับชาวยูเครนจนถึง 31 มีนาคม 2028 เจ้าหน้าที่เช็กระบุว่ามาตรการนี้ป้องกันไม่ให้ผู้ชายในวัยเกณฑ์ใช้โครงการนี้เพื่อหลีกเลี่ยงการเกณฑ์ทหาร ขณะที่ฝ่ายวิจารณ์มองว่าเกินขอบเขตคำตัดสินของสภายุโรปและขาดพื้นฐานทางกฎหมายที่ชัดเจน ผู้ที่ไม่สามารถแสดงหลักฐานใหม่นี้อาจถูกปฏิเสธการติดสติ๊กเกอร์วีซ่าขยายเวลาคุ้มครอง ซึ่งอาจส่งผลกระทบต่อวันเริ่มงานหรือภารกิจที่วางแผนไว้ สำหรับบริษัทฯ การเปลี่ยนแปลงนี้หมายถึงการต้องประเมินระยะเวลาการย้ายถิ่นของพนักงานยูเครนใหม่หรือที่ถูกย้ายตำแหน่ง ทีม HR ควรตรวจสอบให้แน่ใจว่าโปรไฟล์ Reserv+ เป็นปัจจุบันและสำเนาที่พิมพ์ตรงกับข้อมูลดิจิทัลก่อนนัดหมายที่สาขากระทรวงมหาดไทย หากไม่มีเอกสารดังกล่าว นายจ้างอาจต้องพิจารณาเส้นทางการย้ายถิ่นอื่น เช่น บัตรพนักงานทั่วไปหรือบัตรสีน้ำเงิน ซึ่งต้องผ่านการทดสอบตลาดแรงงานและใช้เวลานานขึ้น คาดว่าจะมีการชี้แจงเพิ่มเติมเมื่อกลุ่มธุรกิจเรียกร้องให้กระทรวงปรับแนวปฏิบัติให้สอดคล้องกับแนวทางของสหภาพยุโรป จนกว่าจะถึงเวลานั้น ผู้มีส่วนได้ส่วนเสียในองค์กรควรประเมินความเสี่ยงรายบุคคลและเผื่อเวลาสำหรับการรวบรวมและตรวจสอบเอกสารเพิ่มขึ้น ประมาณ 2-4 สัปดาห์