チェコ共和国、ウクライナ一時保護ビザに新たな軍事関連書類を義務付ける

KPMGのグローバルモビリティサービスによる2026年9月23日付フラッシュアラートによると、チェコ内務省はウクライナ国籍の一部の一時保護申請者に対し、新たな書類提出義務を密かに導入しました。2026年8月5日以降、18歳から60歳の男性申請者は、ウクライナのデジタルシステム「Reserv+」を通じて、徴兵義務が完全に免除されているか、または既に兵役を終えていることを証明する必要があります。18歳から22歳までは電子登録の提示のみで足りますが、23歳から60歳の申請者は、恒久的な免除を証明する印刷されたeVODの提出が求められます。

この厳格な審査強化は、EUがウクライナ人向けの一時保護措置を2028年3月31日まで延長したことを受けたものです。チェコ当局は、この措置により戦闘年齢の男性が動員を回避するために制度を悪用するのを防ぐと説明していますが、批判派は理事会の決定を超えており、明確な法的根拠に欠けると指摘しています。



新たな証明書を提出できない場合、保護延長のためのビザシールが拒否される恐れがあり、これにより就労開始日や既に予定されている配属に支障が出る可能性があります。企業にとっては、ウクライナ人の採用や異動のスケジュールを見直す必要が生じます。人事部門は、Reserv+のプロフィールが最新であること、印刷物がデジタル記録と一致していることを内務省の窓口予約前に必ず確認すべきです。

書類が用意できない場合は、労働市場テストと長い手続き期間を伴う通常の従業員カードやブルーカードなど、他の移民手段を検討する必要があります。業界団体が内務省にEUの指針に沿った運用を求めているため、今後さらなる説明が期待されています。それまでは、企業関係者は個別のリスク評価を行い、書類収集・確認にかかる追加のリードタイム（現在は2～4週間程度）を見込むことが推奨されます。