
केपीएमजी की ग्लोबल मोबिलिटी सर्विसेज फ्लैश अलर्ट, जो 23 सितंबर 2026 को प्रकाशित हुई, नियोक्ताओं और रिलोकेशन मैनेजर्स को चेतावनी देती है कि चेक गणराज्य के गृह मंत्रालय ने कुछ यूक्रेनी नागरिकों के लिए अस्थायी संरक्षण के तहत अतिरिक्त दस्तावेजी बाधा चुपचाप लागू कर दी है। 5 अगस्त 2026 से, 18-60 वर्ष के पुरुष आवेदकों को यूक्रेन के डिजिटल Reserv+ सिस्टम के माध्यम से यह प्रमाण दिखाना होगा कि वे या तो पूरी तरह से अनिवार्य सैन्य सेवा से मुक्त हैं या उन्होंने इसे पूरा कर लिया है। 18-22 वर्ष के आवेदकों को केवल इलेक्ट्रॉनिक पंजीकरण दिखाना होगा, जबकि 23-60 वर्ष के आवेदकों को स्थायी छूट की पुष्टि करने वाला प्रिंटेड eVOD प्रस्तुत करना अनिवार्य है। यह कड़ा सत्यापन उस समय आया है जब यूरोपीय संघ ने यूक्रेनियों के लिए अस्थायी संरक्षण को 31 मार्च 2028 तक बढ़ा दिया है। चेक अधिकारी कहते हैं कि यह कदम योग्य लड़ाकू उम्र के पुरुषों को मोबलाइजेशन से बचने के लिए इस योजना का दुरुपयोग करने से रोकता है, लेकिन आलोचक इसे काउंसिल के निर्णय से बाहर और स्पष्ट कानूनी आधार के बिना मानते हैं। जो व्यक्ति नया प्रमाण प्रस्तुत नहीं कर पाएंगे, उन्हें संरक्षण बढ़ाने वाला वीज़ा स्टिकर मिलने से इनकार किया जा सकता है, जिससे काम शुरू करने की तारीखें या पहले से तय असाइनमेंट प्रभावित हो सकते हैं। कंपनियों के लिए इसका मतलब है कि यूक्रेनी कर्मचारियों या ट्रांसफरीज़ के लिए मोबिलिटी टाइमलाइन का पुनर्मूल्यांकन करना होगा। एचआर टीमों को यह सुनिश्चित करना चाहिए कि Reserv+ प्रोफाइल अपडेटेड हों और प्रिंटेड कॉपी डिजिटल रिकॉर्ड से मेल खाती हो, इससे पहले कि वे गृह मंत्रालय की शाखाओं में अपॉइंटमेंट शेड्यूल करें। जहां दस्तावेज उपलब्ध नहीं हैं, वहां नियोक्ताओं को वैकल्पिक इमिग्रेशन रास्ते जैसे स्टैंडर्ड कर्मचारी कार्ड या ब्लू कार्ड पर विचार करना पड़ सकता है, जिनमें लेबर मार्केट टेस्टिंग और लंबा समय लगता है। विशेषज्ञों का अनुमान है कि व्यापार समूह मंत्रालय से इस प्रथा को यूरोपीय संघ के निर्देशों के अनुरूप बनाने के लिए और स्पष्टता मांगेंगे। तब तक, कॉर्पोरेट हितधारकों को व्यक्तिगत जोखिम मूल्यांकन करने और दस्तावेज़ एकत्र करने व सत्यापन के लिए अतिरिक्त समय—जो वर्तमान में दो से चार सप्ताह आंका गया है—को ध्यान में रखने की सलाह दी जाती है।
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