2026년 9월 23일 KPMG 글로벌 모빌리티 서비스 플래시 알림에 따르면, 체코 내무부가 우크라이나 임시 보호를 신청하는 특정 남성들에게 추가 서류 제출 요건을 조용히 도입했다고 경고했습니다. 2026년 8월 5일부터 18세에서 60세 사이의 남성 신청자는 우크라이나 디지털 시스템인 Reserv+를 통해 병역 의무 면제 또는 병역 완료 증명을 제출해야 합니다. 18세에서 22세는 전자 등록만 필요하지만, 23세에서 60세는 영구 면제를 확인하는 eVOD 인쇄본을 제출해야 합니다. 이 강화된 심사는 EU가 우크라이나 임시 보호 기간을 2028년 3월 31일까지 연장한 후 시행됐습니다. 체코 당국은 이 조치가 전투 가능 연령의 남성들이 동원 회피를 위해 제도를 악용하는 것을 막기 위한 것이라고 밝혔으나, 비판자들은 이 조치가 EU 이사회 결정 범위를 넘어섰고 명확한 법적 근거가 부족하다고 지적합니다. 새로운 증명서를 제출하지 못하는 경우, 보호 연장 비자 스티커 발급이 거부될 수 있어 이미 예정된 근무 시작일이나 업무 배치에 차질이 생길 위험이 있습니다. 기업 입장에서는 우크라이나 직원 채용 및 전근 일정 재검토가 필요합니다. 인사팀은 Reserv+ 프로필이 최신 상태인지, 인쇄본이 디지털 기록과 일치하는지 내무부 방문 전 반드시 확인해야 합니다. 서류가 준비되지 않을 경우, 표준 직원 카드나 블루 카드 등 노동시장 심사와 긴 처리 기간이 요구되는 대체 이민 경로를 모색해야 할 수도 있습니다. 업계 단체들이 내무부에 EU 지침에 맞는 절차 조정을 요구함에 따라 추가 설명이 있을 것으로 예상됩니다. 그때까지 기업 관계자들은 개별 위험 평가를 실시하고 서류 준비 및 검증에 2~4주 정도의 추가 시간을 고려할 것을 권고합니다.
