捷克共和国对乌克兰临时保护签证实施新的军事身份文件要求

毕马威全球流动服务快讯（2026年9月23日发布）提醒雇主和调动经理，捷克内政部悄然对部分寻求临时保护的乌克兰公民增加了额外的文件审核要求。自2026年8月5日起，年龄在18至60岁的男性申请者必须通过乌克兰数字系统Reserv+出示证明，表明他们已完全免除或已完成义务兵役。18至22岁的申请者只需提供电子注册证明，而23至60岁的申请者则必须提交打印版的eVOD，确认其永久免役资格。

此次严格审查是在欧盟将乌克兰临时保护期限延长至2028年3月31日后实施的。捷克官员表示，此举旨在防止符合条件的适龄男性利用该计划逃避动员，但批评者认为此举超出了欧盟理事会的决定范围，且缺乏明确的法律依据。



无法提供新证明的个人，可能会被拒发延长保护期限的签证贴纸，进而影响其工作开始时间或已安排的任务。对企业而言，这意味着需重新评估乌克兰员工或调动人员的流动时间表。人力资源团队应确保Reserv+资料最新且打印件与数字记录一致，方可预约内政部办理相关手续。

若无法提供所需文件，雇主可能需考虑其他移民途径，如标准员工卡或蓝卡，这两种方式均需进行劳动力市场测试且办理周期较长。业内人士预计，随着商界团体敦促内政部与欧盟指导意见保持一致，相关规定将进一步明确。在此之前，企业相关方应进行个案风险评估，并预留额外两至四周的时间用于文件收集和核实。