Le vice-ministre affirme une baisse de 90 % de la migration irrégulière depuis la mise en œuvre du Pacte de l'UE à Chypre

Lors d'une intervention à l'Université de Nicosie le 9 octobre 2026, le vice-ministre de la Migration et de la Protection internationale, Nicholas Ioannides, a annoncé que les arrivées de migrants irréguliers à Chypre ont chuté d'environ 90 % par rapport aux pics de 2022. Il a attribué cette forte baisse à un ensemble de mesures mises en place depuis juin, date d'entrée en vigueur du nouveau Pacte européen sur la migration et l'asile. Parmi ces mesures figurent l'accélération des décisions d'asile, l'augmentation des capacités de détention, le renforcement de la surveillance maritime et terrestre le long de la Ligne verte, ainsi qu'une coopération opérationnelle renforcée avec Frontex pour des vols de retour conjoints.

Ioannides a souligné que les retours de ressortissants de pays tiers — volontaires et forcés — ont dépassé les 7 000 cette année, grâce à de nouveaux protocoles de réadmission signés avec le Nigeria, le Pakistan et la République démocratique du Congo. Le ministère a également numérisé le traitement des dossiers d'asile, permettant aux agents frontaliers de saisir directement les demandes dans une base de données centrale et d’attribuer les dossiers aux juges en temps réel. Le délai moyen de traitement en première instance est ainsi passé de 14 mois à moins de 90 jours, selon les autorités.



Les organisations professionnelles ont salué cette amélioration, notant que les retards importants bloquaient le renouvellement des permis de travail pour des techniciens clés et le personnel de l’hôtellerie. Un traitement plus rapide libère des ressources administratives pour les dossiers d’immigration d’entreprise et aide les multinationales à planifier leurs effectifs avec plus de certitude. Parallèlement, un contrôle plus strict et un nombre accru de retours visent à rassurer l’opinion publique, un enjeu politique majeur alors que Chypre pousse ses partenaires européens à approuver sa candidature à l’espace Schengen.

Ioannides a également lié la gestion migratoire aux différends sur les frontières maritimes en Méditerranée orientale, arguant que la clarification des zones économiques exclusives et le renforcement des patrouilles de la garde côtière dissuadent les passeurs exploitant les zones grises en mer. Il a réaffirmé que Chypre continuera de réclamer un coordinateur européen des retours et une liste commune des pays d’origine sûrs — deux mesures prévues par le Pacte mais pas encore opérationnelles — afin d’assurer un partage équitable des responsabilités entre États membres.

Pour les employeurs, le message est clair: Chypre entend rester ouverte à la mobilité légale des travailleurs via des dispositifs comme le visa Digital Nomad et le visa Startup renouvelé, tout en renforçant les contrôles sur les flux irréguliers. Les entreprises doivent donc s’attendre à des audits de conformité plus rigoureux concernant les fiches de paie, l’assurance santé et les conditions d’hébergement des salariés non européens. Les équipes RH sont invitées à suivre de près la législation secondaire à venir, qui transposera le règlement européen sur le contrôle aux frontières dans la législation chypriote début 2027.