Berbicara di Universitas Nicosia pada 9 Oktober 2026, Wakil Menteri Migrasi dan Perlindungan Internasional Nicholas Ioannides menyatakan bahwa kedatangan migran tidak teratur ke Siprus telah turun sekitar sembilan puluh persen dibandingkan puncak tahun 2022. Penurunan tajam ini ia kaitkan dengan serangkaian langkah yang diterapkan sejak Juni, saat Pakta Migrasi dan Suaka baru Uni Eropa mulai diberlakukan. Langkah-langkah tersebut meliputi percepatan keputusan suaka, peningkatan kapasitas penahanan, pengawasan laut dan darat yang diperketat di sepanjang Garis Hijau, serta kerja sama operasional yang lebih erat dengan Frontex untuk penerbangan pengembalian bersama.
Ioannides menyoroti bahwa pengembalian warga negara ketiga—baik secara sukarela maupun paksa—telah meningkat menjadi lebih dari 7.000 orang tahun ini, dengan mengacu pada nota kesepahaman baru tentang penerimaan kembali dengan Nigeria, Pakistan, dan Republik Demokratik Kongo. Kementerian juga telah mendigitalkan alur kerja kasus suaka, memungkinkan petugas perbatasan mengajukan permohonan langsung ke basis data pusat dan mendistribusikan kasus ke penilai secara real time. Waktu pemrosesan tahap pertama rata-rata, menurut pejabat, turun dari 14 bulan menjadi kurang dari 90 hari.
![Wakil Menteri Klaim Penurunan 90% Migrasi Ilegal Saat Siprus Terapkan Pakta Uni Eropa]()
Kelompok bisnis menyambut baik peningkatan efisiensi ini, mencatat bahwa tumpukan kasus yang lama sempat menghambat perpanjangan izin kerja bagi teknisi kunci dan staf perhotelan. Proses yang lebih cepat membebaskan kapasitas administrasi untuk kasus imigrasi perusahaan dan membantu perusahaan multinasional merencanakan penempatan staf dengan lebih pasti. Di saat yang sama, penyaringan yang lebih ketat dan peningkatan jumlah pengembalian dimaksudkan untuk meyakinkan publik—faktor politik penting saat Siprus mendesak mitra UE menyetujui permohonan keanggotaan Schengen.
Ioannides mengaitkan pengelolaan migrasi dengan sengketa batas maritim di Mediterania Timur, berargumen bahwa penegasan Zona Ekonomi Eksklusif dan peningkatan patroli penjaga pantai mencegah penyelundup memanfaatkan wilayah abu-abu di laut. Ia menegaskan bahwa Siprus akan terus mendorong koordinator pengembalian tingkat UE dan daftar bersama negara asal yang aman—keduanya diatur dalam Pakta namun belum dioperasikan—untuk memastikan pembagian beban antar negara anggota.
Bagi pengusaha, pesannya dua arah: Siprus berniat tetap terbuka untuk mobilitas tenaga kerja legal melalui skema seperti Visa Digital Nomad dan Visa Startup yang diperbarui, namun akan terus memperketat pengawasan terhadap arus migran tidak teratur. Perusahaan harus mengantisipasi audit kepatuhan yang lebih ketat terhadap catatan penggajian, asuransi kesehatan, dan standar akomodasi bagi staf non-UE. Tim HR disarankan memantau regulasi sekunder yang akan mengadopsi Peraturan Penyaringan UE ke dalam hukum Siprus pada awal 2027.
Ioannides menyoroti bahwa pengembalian warga negara ketiga—baik secara sukarela maupun paksa—telah meningkat menjadi lebih dari 7.000 orang tahun ini, dengan mengacu pada nota kesepahaman baru tentang penerimaan kembali dengan Nigeria, Pakistan, dan Republik Demokratik Kongo. Kementerian juga telah mendigitalkan alur kerja kasus suaka, memungkinkan petugas perbatasan mengajukan permohonan langsung ke basis data pusat dan mendistribusikan kasus ke penilai secara real time. Waktu pemrosesan tahap pertama rata-rata, menurut pejabat, turun dari 14 bulan menjadi kurang dari 90 hari.
Kelompok bisnis menyambut baik peningkatan efisiensi ini, mencatat bahwa tumpukan kasus yang lama sempat menghambat perpanjangan izin kerja bagi teknisi kunci dan staf perhotelan. Proses yang lebih cepat membebaskan kapasitas administrasi untuk kasus imigrasi perusahaan dan membantu perusahaan multinasional merencanakan penempatan staf dengan lebih pasti. Di saat yang sama, penyaringan yang lebih ketat dan peningkatan jumlah pengembalian dimaksudkan untuk meyakinkan publik—faktor politik penting saat Siprus mendesak mitra UE menyetujui permohonan keanggotaan Schengen.
Ioannides mengaitkan pengelolaan migrasi dengan sengketa batas maritim di Mediterania Timur, berargumen bahwa penegasan Zona Ekonomi Eksklusif dan peningkatan patroli penjaga pantai mencegah penyelundup memanfaatkan wilayah abu-abu di laut. Ia menegaskan bahwa Siprus akan terus mendorong koordinator pengembalian tingkat UE dan daftar bersama negara asal yang aman—keduanya diatur dalam Pakta namun belum dioperasikan—untuk memastikan pembagian beban antar negara anggota.
Bagi pengusaha, pesannya dua arah: Siprus berniat tetap terbuka untuk mobilitas tenaga kerja legal melalui skema seperti Visa Digital Nomad dan Visa Startup yang diperbarui, namun akan terus memperketat pengawasan terhadap arus migran tidak teratur. Perusahaan harus mengantisipasi audit kepatuhan yang lebih ketat terhadap catatan penggajian, asuransi kesehatan, dan standar akomodasi bagi staf non-UE. Tim HR disarankan memantau regulasi sekunder yang akan mengadopsi Peraturan Penyaringan UE ke dalam hukum Siprus pada awal 2027.
Sumber: Cyprus Mail
