รองรัฐมนตรีอ้างอัตราการเข้าเมืองผิดกฎหมายลดลง 90% หลังไซปรัสนำข้อตกลงสหภาพยุโรปมาใช้

เมื่อวันที่ 9 ตุลาคม 2026 ที่มหาวิทยาลัยนิโคเซีย รัฐมนตรีช่วยว่าการกระทรวงการย้ายถิ่นและการคุ้มครองระหว่างประเทศ นิโคลัส โยอันนีเดส กล่าวว่าจำนวนผู้อพยพผิดกฎหมายที่เดินทางมาถึงไซปรัสลดลงประมาณ 90% เมื่อเทียบกับจุดสูงสุดในปี 2022 เขาอธิบายว่าการลดลงอย่างรวดเร็วนี้เป็นผลจากมาตรการชุดใหม่ที่เริ่มใช้ตั้งแต่เดือนมิถุนายน เมื่อข้อตกลงใหม่ของสหภาพยุโรปเกี่ยวกับการย้ายถิ่นและการขอลี้ภัยมีผลบังคับใช้ มาตรการเหล่านี้รวมถึงการเร่งรัดการตัดสินคำขอลี้ภัย การขยายความจุในการกักกัน การเพิ่มความเข้มงวดในการเฝ้าระวังทางทะเลและบกตามแนวเส้นเขียว และความร่วมมือปฏิบัติการอย่างใกล้ชิดกับ Frontex ในการจัดเที่ยวบินส่งกลับร่วมกัน

โยอันนีเดสเน้นย้ำว่าการส่งกลับผู้ที่มาจากประเทศที่สาม ทั้งแบบสมัครใจและแบบบังคับ มีจำนวนมากกว่า 7,000 คนในปีนี้ โดยอ้างถึงบันทึกความเข้าใจใหม่เกี่ยวกับการรับกลับกับไนจีเรีย ปากีสถาน และสาธารณรัฐประชาธิปไตยคองโก กระทรวงยังได้ทำระบบการจัดการคำขอลี้ภัยเป็นดิจิทัล ทำให้เจ้าหน้าที่ชายแดนสามารถยื่นคำขอโดยตรงเข้าสู่ฐานข้อมูลกลางและจัดสรรคดีให้กับผู้พิจารณาได้แบบเรียลไทม์ เจ้าหน้าที่ระบุว่าเวลาการดำเนินการในขั้นตอนแรกเฉลี่ยลดลงจาก 14 เดือนเหลือไม่ถึง 90 วัน

กลุ่มธุรกิจต่างชื่นชมการปรับปรุงนี้ โดยชี้ว่าความล่าช้าที่เกิดขึ้นก่อนหน้านี้ทำให้การต่ออายุใบอนุญาตทำงานสำหรับช่างเทคนิคและพนักงานบริการล่าช้า การดำเนินการที่รวดเร็วขึ้นช่วยเพิ่มประสิทธิภาพในการจัดการกรณีการย้ายถิ่นของบริษัทและช่วยให้บริษัทข้ามชาติวางแผนการจัดสรรบุคลากรได้อย่างมั่นใจมากขึ้น



ในขณะเดียวกัน การคัดกรองที่เข้มงวดขึ้นและจำนวนการส่งกลับที่เพิ่มขึ้นมีเป้าหมายเพื่อสร้างความมั่นใจให้กับประชาชน ซึ่งเป็นปัจจัยทางการเมืองสำคัญในขณะที่ไซปรัสเร่งรัดให้พันธมิตรในสหภาพยุโรปอนุมัติคำขอเข้าร่วมเขตเชงเก้น

โยอันนีเดสเชื่อมโยงการจัดการการย้ายถิ่นกับข้อพิพาทเขตทะเลในทะเลเมดิเตอร์เรเนียนตะวันออก โดยโต้แย้งว่าการชี้แจงเขตเศรษฐกิจจำเพาะและการเพิ่มการลาดตระเวนของกองทัพเรือช่วยป้องกันการลักลอบขนส่งที่อาศัยช่องว่างทางกฎหมายในทะเล เขาย้ำว่าไซปรัสจะยังคงผลักดันให้มีผู้ประสานงานการส่งกลับในระดับสหภาพยุโรปและรายชื่อประเทศต้นทางที่ปลอดภัยร่วมกัน ซึ่งทั้งสองอย่างนี้ถูกกำหนดไว้ในข้อตกลงแต่ยังไม่ได้นำมาใช้จริง เพื่อให้เกิดการแบ่งปันภาระระหว่างประเทศสมาชิก

สำหรับนายจ้าง ข้อความมีสองด้านคือ ไซปรัสตั้งใจจะเปิดรับการเคลื่อนย้ายแรงงานอย่างถูกกฎหมายภายใต้โครงการเช่น วีซ่าดิจิทัลโนแมด และวีซ่าสตาร์ทอัพที่ได้รับการปรับปรุงใหม่ แต่จะยังคงเข้มงวดกับการไหลเข้าของผู้อพยพผิดกฎหมาย บริษัทจึงควรเตรียมรับการตรวจสอบความสอดคล้องที่เข้มงวดขึ้นเกี่ยวกับบันทึกเงินเดือน ประกันสุขภาพ และมาตรฐานที่พักสำหรับพนักงานที่ไม่ใช่ชาวสหภาพยุโรป ทีมงานฝ่ายทรัพยากรบุคคลควรติดตามกฎหมายรองที่จะนำระเบียบการคัดกรองของสหภาพยุโรปมาบังคับใช้ในกฎหมายไซปรัสในช่วงต้นปี 2027