2026년 10월 9일 니코시아 대학교에서 연설한 이민 및 국제보호 부차관 니콜라스 요아니데스는 2022년 정점과 비교해 키프로스로의 불법 이주자 도착이 약 90% 감소했다고 밝혔다. 그는 이 같은 급격한 감소가 6월부터 시행된 유럽연합의 새로운 이민 및 망명 협약에 따른 일련의 조치 덕분이라고 설명했다. 이 조치에는 망명 심사 신속 처리, 구금 시설 확충, 그린 라인 해상 및 육상 감시 강화, 그리고 공동 송환 비행을 위한 프론텍스와의 긴밀한 협력 등이 포함된다. 요아니데스 부차관은 올해 들어 자발적 및 강제 송환된 제3국 국민이 7,000명을 넘었다며, 나이지리아, 파키스탄, 콩고민주공화국과의 새로운 재입국 협약을 그 배경으로 들었다. 또한, 부처는 망명 신청 절차를 디지털화해 국경 관리관들이 신청서를 중앙 데이터베이스에 직접 입력하고 실시간으로 심사관에게 배정할 수 있게 했다. 이에 따라 1심 처리 기간은 평균 14개월에서 90일 미만으로 단축되었다고 관계자들은 전했다. 기업들은 이 같은 처리 속도 향상을 환영하며, 그간 기술자 및 접객업 종사자들의 취업 허가 갱신이 지연되어 왔던 문제를 해소했다고 평가했다. 신속한 처리 덕분에 기업 이민 업무에 더 많은 행정 역량을 투입할 수 있게 되었고, 다국적 기업들은 인력 배치 계획을 보다 확실하게 세울 수 있게 되었다. 동시에 엄격한 심사와 송환 증가로 대중의 신뢰를 높이는 것이 목표이며, 이는 키프로스가 EU 파트너들에게 셴겐 가입 승인을 촉구하는 데 중요한 정치적 요소다. 요아니데스 부차관은 동지중해 해양 경계 분쟁과 이민 관리가 연관되어 있다며, 배타적 경제수역(EEZ) 명확화와 해안경비대 순찰 강화가 해상에서 회색지대를 이용하는 밀수업자들을 억제한다고 주장했다. 그는 키프로스가 EU 전역의 송환 조정관과 안전 출신국 공통 목록 도입을 계속 추진할 것이라고 재차 강조했으며, 이는 협약에 명시되어 있으나 아직 시행되지 않은 상태다. 고용주들에게는 두 가지 메시지가 있다. 키프로스는 디지털 노마드 비자, 갱신된 스타트업 비자 등 합법적 노동 이동성은 계속 허용하되, 불법 이주 흐름에 대한 통제는 더욱 강화할 계획이다. 따라서 기업들은 비EU 직원의 급여 기록, 건강 보험, 숙소 기준에 대한 엄격한 준수 감사가 늘어날 것으로 예상해야 한다. 인사팀은 2027년 초 EU 심사 규정을 키프로스 법으로 전환하는 2차 법안 동향을 주의 깊게 살펴야 한다.
출처: Cyprus Mail
