यूएई ने अवैध प्रवासियों को आश्रय देने पर 5 मिलियन दिरहम तक जुर्माना लगाने का प्रावधान किया, गल्फ में कारोबार करने वाली हांगकांग कंपनियों के लिए चेतावनी

संयुक्त अरब अमीरात ने 10 दिसंबर को उन कंपनियों या व्यक्तियों के लिए कड़े दंडों की घोषणा की जो 'अवैध प्रवासियों को आश्रय देते या रोजगार देते हैं' – यह शब्द उन सभी को शामिल करता है जो वैध आव्रजन स्थिति के बिना रह रहे हैं। संघीय कानून 29, 2021 पहले ही ऐसे कृत्यों को अपराध घोषित कर चुका है; नवीनतम आदेश में जुर्माने की राशि AED 100,000 (HK$212,000) से लेकर AED 5 मिलियन तक बढ़ा दी गई है और गंभीर या बार-बार उल्लंघनों के लिए कम से कम दो महीने की जेल की सजा भी जोड़ी गई है।

यह कदम महामारी के बाद निर्माण क्षेत्र में विदेशी श्रमिकों की बढ़ती संख्या के बीच वीजा दुरुपयोग पर व्यापक अमीराती कार्रवाई का हिस्सा है। अधिकारियों का कहना है कि बिना दस्तावेज़ के काम करने वाले श्रमिक राष्ट्रीय सुरक्षा को कमजोर करते हैं और श्रम बाजार को विकृत करते हैं। यह कानून उन व्यवसायों को भी निशाना बनाता है जो पर्यटक वीजा पर कामगारों को प्रायोजित करते हैं या नौकरी छूटने के बाद निवास परमिट रद्द नहीं करते।



जिबेल अली में लॉजिस्टिक्स हब चलाने वाली हांगकांग की कंपनियां, दुबई इंटरनेट सिटी में टेक स्टार्ट-अप्स, या अबू धाबी में रिटेल फ्रेंचाइजी अब अपने विक्रेता ऑडिट प्रक्रियाओं को कड़ा करें। यूएई के संयुक्त दायित्व नियमों के तहत, यदि किसी स्थानीय सहायक कंपनी, ठेकेदार या आवास प्रदाता के यहां अवैध प्रवासी पाए जाते हैं, तो हांगकांग की मूल कंपनी को भी जुर्माना हो सकता है। इसलिए, मोबिलिटी नीति में तीसरे पक्ष की जांच, नियमित वीजा स्थिति की समीक्षा और श्रम आपूर्तिकर्ताओं से लिखित आश्वासन लेना आवश्यक है।

कड़े दंड ऐसे समय में लागू हो रहे हैं जब अधिक हांगकांग पेशेवर यूएई के दस साल के गोल्डन वीजा के तहत गल्फ में स्थानांतरित हो रहे हैं और हांगकांग-दुबई के सीधे उड़ानें बढ़ रही हैं। आव्रजन सलाहकारों की सलाह है कि एचआर टीमें कर्मचारियों को विजिट वीजा, मिशन वीजा और वर्क परमिट के बीच अंतर समझाएं और अनजाने में उल्लंघन से बचने के लिए कंपनी द्वारा आवास की व्यवस्था पर जोर दें (जैसे कि बिना दस्तावेज़ वाले फ्लैटमेट्स को सबलेट करना)।

हालांकि यूएई आमतौर पर अधिकतम जुर्माने लागू नहीं करता, हाल के हाई-प्रोफाइल छापे निर्माण स्थलों पर शून्य-सहनशीलता की नीति को दर्शाते हैं। अवैध कर्मचारियों को रोजगार देने वाले व्यवसायों को प्रतिष्ठा को भी नुकसान हो सकता है, जो सरकार के टेंडर – गल्फ में कई हांगकांग इंजीनियरिंग कंसल्टेंसी के लिए प्रमुख आय स्रोत – को खतरे में डाल सकता है।